読む価値
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1622100
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績条件付き中期及び長期新株予約権(ストックオプション)の発行
発行・処分する株式数
第15回(A)業績条件付き中期新株予約権 698,000株(新株予約権6,980個、1個当たり100株) / 第15回(B)業績条件付き長期新株予約権 924,100株(新株予約権9,241個、1個当たり100株)
割当予定先
区分 取締役 / 人数 2名 / 第15回(A) 3,944個 / 第15回(B) 7,609個、区分 執行役員 / 人数 1名 / 第15回(A) 816個 / 第15回(B) 1,632個、区分 部門長級幹部社員 / 人数 3名 / 第15回(A) 2,220個 / 第15回(B) 非開示
新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。行使価額は1株当たり1円
調達する資金の額
行使価額ベースの払込金額の総額は、第15回(A)698,000円、第15回(B)924,100円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬を支給し、報酬請求権と払込債務を相殺するが、金額は非開示
発行済株式総数
新株予約権の行使により最大1,622,100株増加する可能性がある
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項及び修正の下限は非開示
行使期間
第15回(A) 2029年8月8日から2032年8月7日 / 第15回(B) 2026年8月8日から2056年8月7日
新株予約権の個数
発行総数 第15回(A) 6,980個 / 第15回(B) 9,241個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併、完全子会社となる株式交換又は株式移転について株主総会で承認された場合、または新株予約権者・法定相続人が行使条件により全部又は一部を行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
区分 取締役 / 人数 2名 / 第15回(A)割当数 3,944個 / 第15回(B)割当数 7,609個、区分 執行役員 / 人数 1名 / 第15回(A)割当数 816個 / 第15回(B)割当数 1,632個、区分 部門長級幹部社員 / 人数 3名 / 第15回(A)割当数 2,220個 / 第15回(B)割当数 非開示
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の決議による承認を要する
払込期日
2026年8月7日(新株予約権の割当日)
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。行使価額は1株当たり1円
企業行動規範上の手続
会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、取締役会で決議
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 前回発行時(時期は非開示) / 種類 第14回(A)業績条件付き中期新株予約権及び第14回(B)業績条件付き長期新株予約権 / 金額 非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績条件付き中期及び長期新株予約権(ストックオプション)の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 第15回(A)業績条件付き中期新株予約権 698,000株(新株予約権6,980個、1個当たり100株) / 第15回(B)業績条件付き長期新株予約権 924,100株(新株予約権9,241個、1個当たり100株) |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。行使価額は1株当たり1円 |
| 調達する資金の額 | 行使価額ベースの払込金額の総額は、第15回(A)698,000円、第15回(B)924,100円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年8月7日(新株予約権の割当日) |
| 割当予定先 | 区分 取締役 / 人数 2名 / 第15回(A) 3,944個 / 第15回(B) 7,609個、区分 執行役員 / 人数 1名 / 第15回(A) 816個 / 第15回(B) 1,632個、区分 部門長級幹部社員 / 人数 3名 / 第15回(A) 2,220個 / 第15回(B) 非開示 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の決議による承認を要する |
| 発行済株式総数 | 新株予約権の行使により最大1,622,100株増加する可能性がある |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。行使価額は1株当たり1円 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項及び修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 第15回(A) 2029年8月8日から2032年8月7日 / 第15回(B) 2026年8月8日から2056年8月7日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 第15回(A) 6,980個 / 第15回(B) 9,241個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併、完全子会社となる株式交換又は株式移転について株主総会で承認された場合、または新株予約権者・法定相続人が行使条件により全部又は一部を行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役 / 人数 2名 / 第15回(A)割当数 3,944個 / 第15回(B)割当数 7,609個、区分 執行役員 / 人数 1名 / 第15回(A)割当数 816個 / 第15回(B)割当数 1,632個、区分 部門長級幹部社員 / 人数 3名 / 第15回(A)割当数 2,220個 / 第15回(B)割当数 非開示 |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬を支給し、報酬請求権と払込債務を相殺するが、金額は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、取締役会で決議 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 前回発行時(時期は非開示) / 種類 第14回(A)業績条件付き中期新株予約権及び第14回(B)業績条件付き長期新株予約権 / 金額 非開示 |
この書類が述べていない項目(11件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年8月7日に公表した中期経営計画の達成に向けたインセンティブ付け、対象者の経営努力を中・長期的な報酬に反映すること、適正な経営を通じて株価上昇及び業績向上への意欲や士気を高めること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。