企業品質の向上
FY2016に初出。12回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2021-Q3。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに53社。
- FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「また併せて、中期経営計画（３カ年計画）2019-21 ～To the Growth Cycle～ （2019年４月１日～2022年３月31日）の２年目として、企業品質の向上と社会的価値の深化を目指して諸施策を実行しました。」
企業品質の向上を社会的価値の深化とともに、中期経営計画2年目の重点事項として継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「また併せて、新中期経営計画（３カ年計画）2019-21 ～To the Growth Cycle～ （2019年４月１日～2022年３月31日）の２年目として、企業品質と社会的価値の向上を図るべく、各施策の実行と業績の確保に努めました。」
企業品質の向上を、社会的価値の向上とともに中期経営計画2年目の重点事項として継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは新中期経営計画（３カ年計画）2019-21 ～To the Growth Cycle～ （2019年４月１日～2022年３月31日）の初年度として、企業品質の向上及び社会的価値の深化を図るべく、諸施策を実行しました。」
企業品質の向上を、社会的価値の深化と併せて新中期経営計画初年度の重点事項として継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは新中期経営計画（３カ年計画）2019-21 ～To the Growth Cycle～ （2019年４月１日～2022年３月31日）の初年度として、社会的価値の深化と企業品質の向上を図るべく、諸施策を進めました。」
新中期経営計画の初年度において、社会的価値の深化と企業品質の向上を引き続き重点事項としている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは新中期経営計画（３カ年計画）2019-21 ～To the Growth Cycle～ （2019年４月１日～2022年３月31日）の初年度として、企業品質の向上と社会的価値の深化を目指して諸施策を実行しました。」
企業品質の向上を、新計画初年度の社会的価値の深化と併せた重点事項として継続している。 - FY2019引き上げ有価証券報告書
「安全・コンプライアンスの徹底を基本とし、さらに、働き方改革と従業員育成、事業を通じた社会貢献を推進します。」
企業品質の範囲を安全・コンプライアンスに加え、働き方改革、従業員育成、社会貢献へ広げている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは中期経営計画 2016-18 ～Value up to the Next～（2016年４月１日～2019年３月31日）の最終年度として、引き続き確固たる収益基盤の確立と企業品質の向上を目指し、諸施策を実行しました。」
中期経営計画の最終年度においても、企業品質の向上を重点事項としている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは中期経営計画 2016-18 ～Value up to the Next～（2016年４月１日～2019年３月31日）の最終年度として、企業品質の向上を図り事業の拡大を目指すべく、引き続き各種施策を実行しました。」
中期経営計画の最終年度においても、企業品質の向上を重点事項としている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは中期経営計画 2016-18 ～Value up to the Next～（平成28年４月１日～平成31年３月31日）の２年目として収益基盤の強化と企業品質の向上に向けた各種施策に取り組みました。」
企業品質の向上を中期経営計画の２年目においても継続的な重点事項としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「より高品質な商品（製品・サービス）の提供と、安全・コンプライアンスを基本とし、持続的成長を創るための健全な企業風土の構築に注力します。」
高品質、安全、コンプライアンス、健全な企業風土を企業品質向上の基本として再確認している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「このような中、当社グループは中期経営計画 2016-18 ～Value up to the Next～（平成28年４月１日～平成31年３月31日）の初年度として、収益基盤の強化と企業品質の向上に向けた各種施策を実行しました。」
中期経営計画の施策として、企業品質の向上を引き続き掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「より高品質な商品（製品・サービス）の提供と、安全・コンプライアンスを基本とし、持続的成長を創るための健全な企業風土の構築に注力します。」
製品・サービス品質、安全、コンプライアンス、企業風土を持続的成長の基盤としている。