読む価値
38定例
3項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示代表取締役および役員の異動、組織変更および人事異動に関するお知らせ2022-02-08
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
1日間この間、訂正前の記載が公表されたままでした（リンク先の開示日から算出）
この訂正2022-02-09
訂正箇所（元の書類のどこか）
１．代表取締役および役員の異動 (1)令和4年4月1日付 ②業務分担変更
訂正前
【訂正前】宮田隆之氏の新役職名に「欧州地域ＣＥＯ」の記載なし。現役職名は「CTO：Chief Technical Officer（最高技術責任者）」「兼ムサシホールディングス・ヨーロッパ・ゲーエンベーハー社長」「兼ムサシヨーロッパ・ゲーエンベーハー社長」
訂正後
【訂正後】新役職名に「欧州地域ＣＥＯ」を追加。現役職名にも「兼欧州地域ＣＥＯ」を追加。
変更点欧州地域ＣＥＯの記載を新役職名および現役職名に追加
訂正の理由
昨日開示いたしました「代表取締役および役員の異動、組織変更および人事異動に関するお知らせ」の記載内容に一部誤りがありましたので
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 代表取締役および役員の異動、組織変更および人事異動に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 令和4年2月8日 |
| 訂正箇所 | １．代表取締役および役員の異動 (1)令和4年4月1日付 ②業務分担変更 |
| 訂正内容 | 【訂正前】宮田隆之氏の新役職名に「欧州地域ＣＥＯ」の記載なし。現役職名は「CTO：Chief Technical Officer（最高技術責任者）」「兼ムサシホールディングス・ヨーロッパ・ゲーエンベーハー社長」「兼ムサシヨーロッパ・ゲーエンベーハー社長」 → 【訂正後】新役職名に「欧州地域ＣＥＯ」を追加。現役職名にも「兼欧州地域ＣＥＯ」を追加。 |
| 訂正の理由 | 昨日開示いたしました「代表取締役および役員の異動、組織変更および人事異動に関するお知らせ」の記載内容に一部誤りがありましたので |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前日に開示した役員異動等のお知らせに記載内容の一部誤りがあったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。