テイン（7217）・方針再掲
意思決定の透明性・公正性・即時性
FY2016に初出。10回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-07-02。
10記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明性・公平性と迅速な意思決定による企業価値向上75社が書いているテーマ・逆風0社・追い風75社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている75社のうち14社を表示しています。上の文は75社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「なお、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役１名選任の件」及び「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の社外取締役は２名、社外監査役は４名となります。」
社外取締役を2名、社外監査役を4名とする予定を再確認している。新たな社外取締役候補として弁護士の伊藤宣子氏を記載している。 - FY2025社外取締役候補の追加と女性役員比率の上昇予定有価証券報告書
「なお、当社は、2025年６月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役５名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の社外取締役は２名、社外監査役は４名となります。」
社外取締役を1名から2名へ増員する予定を記載している。株主総会後の役員構成では女性役員比率22.2％も予定されている。 - FY2022社外監査役4名・役員出席率100％の監督体制を記載有価証券報告書
「当社の社外取締役は１名、社外監査役は４名であります。」
従来の透明性・公正性・即時性を重視する方針に加え、社外監査役4名を含む体制、取締役会等の運営、2022年3月期の役員出席率各々100％という具体的な監督体制を記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、意思決定についての透明性、公正性かつ即時性をもった企業規模に即した経営管理組織を構築することがコーポレート・ガバナンスを充実させるものと考えております。」
透明性、公正性、即時性を備えた経営管理組織を構築する基本的なガバナンス方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、意思決定についての透明性、公正性かつ即時性をもった企業規模に即した経営管理組織を構築することがコーポレート・ガバナンスを充実させるものと考えております。」
透明性、公正性、即時性を備えた企業規模に即した経営管理組織を構築する基本的な考え方を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、意思決定についての透明性、公正性かつ即時性をもった企業規模に即した経営管理組織を構築することがコーポレート・ガバナンスを充実させるものと考えております。」
透明性、公正性、即時性を備えた企業規模に即した経営管理組織を構築する基本的な考え方を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、意思決定についての透明性、公正性かつ即時性をもった企業規模に即した経営管理組織を構築することがコーポレート・ガバナンスを充実させるものと考えております。」
意思決定の透明性・公正性・即時性を重視する基本的なガバナンス方針を再確認している。取締役会、経営企画会議、監査役会および内部監査室の体制も記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、意思決定についての透明性、公正性かつ即時性をもった企業規模に即した経営管理組織を構築することがコーポレート・ガバナンスを充実させるものと考えております。」
企業規模に即した経営管理組織を通じて、意思決定の透明性・公正性・即時性を重視する考え方。