カネミツ（7208）・施策取締役8名体制への変更予定
取締役会・経営会議・執行役員制度による意思決定迅速化
FY2016に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織体制・定例会議による意思決定の迅速化143社が書いているテーマ・逆風0社・追い風146社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。73社中8社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている143社のうち14社を表示しています。上の文は143社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026取締役8名体制への変更予定有価証券報告書
「2026年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役３名選任の件」、「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されると、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定です。」
現在の取締役7名体制から、社外取締役候補を含む取締役8名体制への移行予定を開示している。意思決定機関、経営会議、経営戦略会議、執行役員制度の枠組みは継続している。 - FY2024取締役7名体制を開示有価証券報告書
「経営上の重要事項決定機関である取締役会は取締役７名（うち３名は社外取締役）で構成され、」
取締役会の構成が、前回詳細開示時の8名から7名となり、社外取締役は3名と記載されている。経営会議・経営戦略会議・執行役員制度による意思決定迅速化の枠組みは継続している。 - FY2022前進有価証券報告書
「経営上の重要事項決定機関である取締役会は取締役８名（うち３名は社外取締役）で構成され、法令及び定款に定められた事項並びに業務執行に関する重要な事項を報告・審議・決議いたします。取締役会は原則として毎月１回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の意思決定の迅速化を図るため、重要事項については取締役会の開催前に経営会議を、経営戦略については経営戦略会議を開催しております。」
従来の取締役会・経営会議・執行役員制度に加え、経営戦略会議を含む意思決定プロセスと社外取締役3名を具体的に開示している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は取締役会の意思決定機能、監督機能を高めるとともに、機動的かつ効率的な業務運営を行うため執行役員制度を導入しております。」
取締役会、経営会議、執行役員制度を通じて、意思決定・監督・業務執行の迅速化を図る体制を説明している。