あんしん保証（7183）・施策前進
テレワークと部門横断の協力体制
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載はFY2021-Q3。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革696社が書いているテーマ・逆風198社・追い風461社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの699件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q3前進有価証券報告書
「当社はテレワーク、時差出勤、時短勤務などや執務中のマスク着用、オフィス入室時の検温・手指消毒、社内のパーティションの設置やオンライン会議の励行等の感染防止策を引き続き継続しつつ」
従来のテレワーク、時差出勤、時短勤務、マスク着用、検温・手指消毒、オンライン会議に加え、社内パーティションの設置を含む感染防止策を実施している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染防止に留意して、テレワーク、時差出勤、時短勤務などや執務中のマスク着用、オフィス入室時の検温や手指消毒、オンライン会議の利用を継続しつつ」
テレワーク、時差出勤、時短勤務、マスク着用、検温、手指消毒、オンライン会議などの感染防止策を継続している。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「テレワーク、時差出勤、時短勤務などや執務中のマスク着用、オフィス入室時の検温や手指消毒、オンライン会議の利用などを徹底するとともに」
従来のテレワーク、時短勤務、部門横断の協力体制に加え、時差出勤、マスク着用、検温、手指消毒、オンライン会議など感染防止の運用を具体的に実施・徹底している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社ではテレワークの推奨、就業時間短縮などの対応を行っており、平時とは異なる業務環境となっております。このような環境下において、全てのステークホルダーの皆さまへ変わらぬ商品・サービスを提供するため部門を超えた協力体制で企業全体の底上げが不可欠となっております。」
感染症拡大下の業務環境への対応として、テレワーク、就業時間短縮、部門横断の協力体制によるサービス継続と生産性向上を新たに掲げている。