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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月25日着任する人
2件就任予定日2026年4月1日付（取締役候補者の就任は2026年6月26日開催予定の第14期定時株主総会での選任後）
竹井 哲夫
新役職執行役員 電力事業部門 副部門長
中村 好克
新役職執行役員 営業戦略統括室長
退任する人
1件退任日2026年3月31日
本多弘明退任
旧役職代表取締役社長
新役職退任
退任理由
20年以上にわたり当社グループの経営に携わり、金融事業からエネルギー事業への転換をはじめ、事業基盤の見直しと整備に尽力してきた。本異動は、当社が持続的な企業成長を実現し、次世代へのマネジメント体制を計画的かつ着実に移行していくための重要な第一歩。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を辞任し、取締役会には残らない
株主総会の承認要する。第14回定時株主総会に取締役候補者選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月26日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社が持続的な企業成長を実現し、次世代へのマネジメント体制を計画的かつ着実に移行していくため。また、経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するため、牛嶋英揚が代表取締役社長を兼務する。
組織変更の内容
電力事業部門を新設（市場営業部門、電力・ガス小売部門を再編・統合）；需給運用・管理部門を新設（市場営業部門傘下の需給運用部等を移管）；営業戦略統括室を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月25日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（取締役候補者の就任は2026年6月26日開催予定の第14期定時株主総会での選任後） |
| 退任日 | 2026年3月31日 |
| 新任者の氏名 | 竹井 哲夫、中村 好克 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 電力事業部門 副部門長、執行役員 営業戦略統括室長 |
| 退任者の氏名 | 本多弘明 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 20年以上にわたり当社グループの経営に携わり、金融事業からエネルギー事業への転換をはじめ、事業基盤の見直しと整備に尽力してきた。本異動は、当社が持続的な企業成長を実現し、次世代へのマネジメント体制を計画的かつ着実に移行していくための重要な第一歩。 |
| 続投の有無 | 取締役を辞任し、取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 当社が持続的な企業成長を実現し、次世代へのマネジメント体制を計画的かつ着実に移行していくため。また、経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するため、牛嶋英揚が代表取締役社長を兼務する。 |
| 組織変更の内容 | 電力事業部門を新設（市場営業部門、電力・ガス小売部門を再編・統合）；需給運用・管理部門を新設（市場営業部門傘下の需給運用部等を移管）；営業戦略統括室を新設 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第14回定時株主総会に取締役候補者選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月26日。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。本多弘明氏の辞任については、持続的な企業成長と次世代へのマネジメント体制の計画的な移行が重要な第一歩であるためと説明しています。牛嶋英揚氏の社長兼務については、経営体制に空白を生じさせず、事業運営を継続的かつ円滑に推進するためとしています。組織変更については、アグリゲーター業務を主要事業の一つとして位置付けること、全社的な営業活動の強化、業務効率の向上を目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。