ジャパンクラフトホールディングス（7135）・施策再定義
株主優待の対象拡大・長期保有条件の導入
FY2022に初出。8回の記載のうち4回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025。直近の記載はFY2026。
8記載
5年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中長期保有促進型の株主優待92社が書いているテーマ・逆風0社・追い風93社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている92社のうち14社を表示しています。上の文は92社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「当社は、2026年８月10日開催の取締役会において、2026年12月31日基準日を基準日とする株主優待より、下記のとおり優待内容を変更することを決議いたしました。」
2026年12月31日基準日から、100株以上200株未満を500円分・年1回とする一方、200株以上の区分や3年以上保有区分を再構成し、長期保有を重視する制度へ変更した。 - FY2025再定義有価証券報告書
「2025年12月31日基準日より保有期間１年未満の優待制度を廃止いたします。なお、2025年６月30日の株主名簿に１回目の記録または記載があり、2025年12月31日の株主名簿において同一の株主番号で記録または記載された株主様は、2025年12月31日を基準日とする株主優待において１年未満優待内容の対象といたします。」
3年以上継続保有区分を2025年6月30日基準日から開始する一方、1年未満区分を2025年12月31日基準日から廃止するなど、長期保有を重視する制度へ再構成した。 - FY2023引き上げ有価証券報告書
「2023年７月１日を効力発生日とする株式分割後の100株以上200株未満保有を対象とした贈呈区分を追加、並びに現行の１年以上継続保有制度に加えて１年未満及び３年以上継続保有を対象とした贈呈区分を追加します。」
株式分割後の100株以上200株未満の区分を追加し、1年未満および3年以上の継続保有区分も新設して、株主優待の対象範囲と保有期間区分を拡大した。 - FY2022初出有価証券報告書
「2022年12月31日現在を基準日とする株主優待制度を一部変更することを決議しました。」
100株以上の一律対象から、100株以上の1年以上継続保有、300株以上、500株以上へ制度を変更し、保有株式数に応じた優待や特別優待品を設定した。