ユニソルホールディングス（7128）・目標再掲直近の経営計画（2026-07-09）では「再定義」
ユニーク・ソリューション・カンパニーの実現
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-07-09。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独自ソリューションによるユニーク企業化2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
ユニソルホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-07-09再定義経営計画
「ユニークなアイデアで現場が抱えるさまざまな課題に自ら向き合い、一番に選ばれる「ソリューション・パートナー」を目指します。」
従来の「ユニーク・ソリューション・カンパニー」の実現から、2032年のありたい姿として「ソリューション・パートナー」を目指す表現へ整理が進んでいる。 - FY2023再掲有価証券報告書
「これらを実現するため、当社グループでは他にはない独自の解決策を生み出す“ユニーク・ソリューション・カンパニー”を目指しております。ユニーク・ソリューションを生み出すための必要な機能の確保や、相互作用する仕組みの構築、ユニークな考えを持つ多様な人材の採用や育成、豊かな発想を生み出す環境の整備などに注力しております。」
独自解決策を生み出す会社を目指す方針と、機能・仕組み・人材・環境を通じた実現手段を引き続き記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「これらを実現するため、当社グループでは他にはない独自の解決策を生み出す“ユニーク・ソリューション・カンパニー”を目指しております。ユニーク・ソリューションを生み出すための必要な機能の確保や、相互作用する仕組みの構築、ユニークな考えを持つ多様な人材の採用や育成、豊かな発想を生み出す環境の整備などに注力しております。」
ユニーク・ソリューション・カンパニーを目指す方針と、機能・仕組み・人材・環境を通じた実現手段を引き続き掲げている。 - FY2021初出有価証券報告書
「これらを実現するため、当社グループでは他にはない独自の解決策を生み出す“ユニーク・ソリューション・カンパニー”を目指しております。ユニーク・ソリューションを生み出すための必要な機能の確保や、相互作用する仕組みの構築、ユニークな考えを持つ多様な人材の採用や育成、豊かな発想を生み出す環境の整備などに注力しております。」
独自解決策の創出を会社の目指す姿として掲げ、機能・仕組み・人材・職場環境を手段として明示している。