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会社の説明から読み取った方向です。規模
40
円／1株当たり年間配当の下限書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年３月期及び2025年３月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日毎年９月末日（中間配当）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向連結配当性向30％を目安稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
連結配当性向30％を目安として配当を行うこととし、2024年３月期及び2025年３月期においては、業績にかかわらず安定的な配当を実施する観点から、１株当たり年間40円を配当の下限とする。中間配当と期末配当の年２回の配当により、株主の皆様へ安定した利益還元を継続する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 前期実績（１株当たり） | 2022年3月期 中間 10円（実績） / 期末 28円（実績） / 年間 38円（実績） / 2023年3月期 中間 12円（実績） / 期末 28円（予定） / 年間 40円（予定） |
| 基準日 | 毎年９月末日（中間配当） |
| 配当性向 | 連結配当性向30％を目安 |
| 配当方針 | 連結配当性向30％を目安として配当を行うこととし、2024年３月期及び2025年３月期においては、業績にかかわらず安定的な配当を実施する観点から、１株当たり年間40円を配当の下限とする。中間配当と期末配当の年２回の配当により、株主の皆様へ安定した利益還元を継続する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年３月期及び2025年３月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
１株当たり配当金年間配当金の合計配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元の姿勢をより明確にし、業績にかかわらず安定的な配当を実施するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。