読む価値
27軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年３月31日着任する人
1件就任予定日2022年４月１日
大島 英之
前職イノベーション本部 事業開発部 部長
新役職マニュファクチャリング事業本部 事業開発部 部長
組織変更の内容
マニュファクチャリング事業本部を、東日本事業部・西日本事業部・事業開発部の３事業部体制に変更。イノベーション本部の事業開発部を移設。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年３月31日 |
| 就任予定日 | 2022年４月１日 |
| 新任者の氏名 | 大島 英之 |
| 新任者の新役職 | マニュファクチャリング事業本部 事業開発部 部長 |
| 新任者の前職 | イノベーション本部 事業開発部 部長 |
| 組織変更の内容 | マニュファクチャリング事業本部を、東日本事業部・西日本事業部・事業開発部の３事業部体制に変更。イノベーション本部の事業開発部を移設。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の事業成長に鑑み、経営資源の有効活用及び業務効率の向上を図ることを目的に組織変更を行う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。