スポーツフィールド（7080）・施策再掲
企画イベントの品質担保・向上
FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員・講師教育と商品・体験の良質化による顧客満足度向上32社が書いているテーマ・逆風0社・追い風32社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている32社のうち14社を表示しています。上の文は32社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、人財と採用企業とのマッチングの精度向上のため、イベントの品質担保、向上に加え、従業員の提案力の向上、求職者の利便性向上に資する運営イベントやウェブサイトの機能拡充・改善、提供情報の質の向上と量の拡大にも努めてまいります。」
イベント品質、従業員の提案力、ウェブサイト機能、提供情報の改善を通じてマッチング精度を高める方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、人財と採用企業とのマッチングの精度向上のため、イベントの品質担保、向上に加え、従業員の提案力の向上、求職者の利便性向上に資する運営イベントやウェブサイトの機能拡充・改善、提供情報の質の向上と量の拡大にも努めてまいります。」
イベント品質、従業員の提案力、ウェブサイト機能、提供情報の改善を通じてマッチング精度を高める方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「さらに求職者である人財と採用企業への提供サービスの品質向上が不可欠です。当社は、人財と採用企業とのマッチングの精度向上のため、イベントの品質担保、向上に加え、従業員の提案力の向上、求職者の利便性向上に資する運営イベントやウェブサイトの機能拡充・改善、提供情報の質の向上と量の拡大にも努めてまいります。」
イベント品質、従業員の提案力、ウェブサイト機能、提供情報の改善を通じてマッチング精度を高める方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、人財と採用企業とのマッチングの精度向上のため、イベントの品質担保、向上に加え、従業員の提案力の向上、求職者の利便性向上に資する運営イベントやウェブサイトの機能拡充・改善、提供情報の質の向上と量の拡大にも努めてまいります。」
イベント品質、従業員の提案力、ウェブサイト機能、提供情報の改善を通じてマッチング精度を高める方針を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「具体的には①イベントに集客する学生数の担保、②イベントにおける参加学生の出展企業ブースへの着座人数の増加、③イベント運営オペレーションの改善が重要課題に挙げられます。」
学生集客、ブース着座、運営オペレーションを品質課題として、付加価値提供、企業紹介、運営改善、満足度調査等に取り組む。