読む価値
79重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
1700
百万円（2027年売上高目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し（上方修正）売上高+30.9%
基準 5,500目標7,200百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
営業利益非開示 → 1,500百万円
営業利益率非開示 → 20.8%
当期純利益非開示 → 975百万円
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。ROE目標非開示 → 非開示ROEは、株主から預かったお金でどれだけ利益を出せたかの割合です。
前の計画はどうなったか2025年：売上高4,327百万円、経常利益1,000百万円／2027年：経常利益1,300百万円 → 2025年実績：売上高4,784百万円、経常利益1,082百万円／2026年12月期業績予想：経常利益1,300百万円（売上高+10.6%、経常利益+8.2%（2025年目標対比））+10.6%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額～2,000百万円（M&A・新規事業への配分）
分野別の投資額分野 M&A・新規事業 / 金額 ～2,000
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向20%を基準として、継続的かつ安定的な配当を行う。対象期間は中期経営計画（2025年～2027年）。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価過去数年間でEPSは向上しているものの、株価・時価総額・PERへの評価が追い付いておらず、グロース株として割安な水準に留まっている認識。PBRの具体的数値は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01スポナビ事業の持続的成長
02営業体制強化
03スポーツビジネスへの積極的投資 M&A方針
計画の前提生産年齢人口は2070年に4,096万人、高齢化率は43.2%となる推計。18歳人口は2025年110万人から2030年105万人、大学進学者数は2025年62万人から2030年61万人の推計。全国の大学生1学年65万人、スポーツ人財15～30万人、体育会学生5万人、転職者数330万人、25～34歳の転職者数82万人。スポーツ市場規模は2030年に15兆円を目標。計画の前提としての為替レート・原材料価格等は非開示。
セグメント別目標セグメント スポーツ人財採用支援事業 / 売上高 2026年 4,890 / 2027年 5,489、セグメント スポーツ用品企画・販売事業 / 売上高 2026年 1,580 / 2027年 1,710
非財務目標指標 スポナビ登録者数 / 目標値 24,000人 / 時期 2028年3月卒、指標 新卒者向けイベント開催数 / 目標値 440 / 時期 2027年、指標 新卒者向けイベント販売枠数 / 目標値 4,200 / 時期 2027年、指標 新卒者向け人財紹介のユニーク紹介学生数 / 目標値 11,200人 / 時期 2028年3月卒、指標 新卒者向け人財紹介のユニーク紹介企業数 / 目標値 2,200社 / 時期 2028年3月卒、指標 既卒者向け人財紹介のユニーク紹介人財数 / 目標値 950人 / 時期 2027年、指標 既卒者向け人財紹介のユニーク紹介企業数 / 目標値 1,245社 / 時期 2027年
対象市場の規模大学生1学年65万人、スポーツ人財15～30万人、体育会学生5万人、転職者数330万人、25～34歳の転職者数82万人。スポーツ市場規模は2012年5.5兆円、2020年8.9兆円、2030年目標15兆円。出所：文部科学省『学校基本調査』令和7年度、笹川スポーツ財団『子ども・青少年のスポーツライフ・データ』、総務省『労働力調査（詳細集計）2025年平均結果』、内閣府『日本再興戦略2016』、経済産業省『第2期スポーツ未来開拓会議とりまとめ』。
会社が挙げているリスク
スポーツ人財の確保について
景気変動について
情報システムセキュリティについて
コンプライアンス・内部管理体制について
個人情報について
自然災害・事故及び感染症等の流行について
事業提携・投資について
見直し・取り下げの理由
2026年12月期の業績予想が、前回発表の中計の最終年度の利益目標を1年前倒しで達成する見通しとなったため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画（2025年～2027年） |
| 計画期間 | 2025年～2027年 |
| 計画に対する動き | 一部見直し（上方修正） |
| 売上高目標 | 5,500百万円 → 7,200百万円（+30.9%） |
| 営業利益目標 | 非開示 → 1,500百万円 |
| 営業利益率目標 | 非開示 → 20.8% |
| 当期純利益目標 | 非開示 → 975百万円 |
| ROE目標 | 非開示 → 非開示 |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向20%を基準として、継続的かつ安定的な配当を行う。対象期間は中期経営計画（2025年～2027年）。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | 過去数年間でEPSは向上しているものの、株価・時価総額・PERへの評価が追い付いておらず、グロース株として割安な水準に留まっている認識。PBRの具体的数値は非開示。 |
| 投資計画の総額 | ～2,000百万円（M&A・新規事業への配分） |
| 分野別の投資額 | 分野 M&A・新規事業 / 金額 ～2,000 |
| セグメント別目標 | セグメント スポーツ人財採用支援事業 / 売上高 2026年 4,890 / 2027年 5,489、セグメント スポーツ用品企画・販売事業 / 売上高 2026年 1,580 / 2027年 1,710 |
| 非財務目標 | 指標 スポナビ登録者数 / 目標値 24,000人 / 時期 2028年3月卒、指標 新卒者向けイベント開催数 / 目標値 440 / 時期 2027年、指標 新卒者向けイベント販売枠数 / 目標値 4,200 / 時期 2027年、指標 新卒者向け人財紹介のユニーク紹介学生数 / 目標値 11,200人 / 時期 2028年3月卒、指標 新卒者向け人財紹介のユニーク紹介企業数 / 目標値 2,200社 / 時期 2028年3月卒、指標 既卒者向け人財紹介のユニーク紹介人財数 / 目標値 950人 / 時期 2027年、指標 既卒者向け人財紹介のユニーク紹介企業数 / 目標値 1,245社 / 時期 2027年 |
| 計画の前提 | 生産年齢人口は2070年に4,096万人、高齢化率は43.2%となる推計。18歳人口は2025年110万人から2030年105万人、大学進学者数は2025年62万人から2030年61万人の推計。全国の大学生1学年65万人、スポーツ人財15～30万人、体育会学生5万人、転職者数330万人、25～34歳の転職者数82万人。スポーツ市場規模は2030年に15兆円を目標。計画の前提としての為替レート・原材料価格等は非開示。 |
| 重点施策 | スポナビ事業の持続的成長、営業体制強化、スポーツビジネスへの積極的投資 M&A方針 |
| 前計画の実績 | 2025年：売上高4,327百万円、経常利益1,000百万円／2027年：経常利益1,300百万円 → 2025年実績：売上高4,784百万円、経常利益1,082百万円／2026年12月期業績予想：経常利益1,300百万円（売上高+10.6%、経常利益+8.2%（2025年目標対比）） |
| 見直し・取り下げの理由 | 2026年12月期の業績予想が、前回発表の中計の最終年度の利益目標を1年前倒しで達成する見通しとなったため。 |
| 対象市場の規模 | 大学生1学年65万人、スポーツ人財15～30万人、体育会学生5万人、転職者数330万人、25～34歳の転職者数82万人。スポーツ市場規模は2012年5.5兆円、2020年8.9兆円、2030年目標15兆円。出所：文部科学省『学校基本調査』令和7年度、笹川スポーツ財団『子ども・青少年のスポーツライフ・データ』、総務省『労働力調査（詳細集計）2025年平均結果』、内閣府『日本再興戦略2016』、経済産業省『第2期スポーツ未来開拓会議とりまとめ』。 |
| 認識するリスク | スポーツ人財の確保について、景気変動について、情報システムセキュリティについて、コンプライアンス・内部管理体制について、個人情報について、自然災害・事故及び感染症等の流行について、事業提携・投資について |
| 公表日 | 2026年3月 |
この書類が述べていない項目（4件）
ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年12月期の業績予想が、前回発表の中計の最終年度の利益目標を1年前倒しで達成する見通しとなったため。また、スポーツ人財採用支援事業とスポーツ用品企画・販売事業の成長、リンドスポーツ社のグループ化により、成長を一段と加速させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。