Komori
WDBココ(7079)・施策再掲

業務の標準化・分業と直接雇用の常用社員を中心とする高品質・低価格サービス

FY2020に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

9記載
7年にわたる
3うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY2026-H12020: 120202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 220252026: 42026
同じテーマの他社
業務標準化・分業と直接雇用による高品質・低価格サービス1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「継続的な品質向上や生産性改善を伴う受託業務のオペレーションに加えて、標準化・自動化の推進によって改革した業務プロセスとオペレーションの提供を行ってまいります。」

    受託業務の品質・生産性改善に加え、標準化・自動化した業務プロセスとオペレーションを提供する方針を引き続き記載している。
  2. 2026-05-14前進決算

    「標準化・自動化の推進によって改革した業務プロセスとオペレーションの提供を行ってまいりました。」

    標準化・自動化によって改革した業務プロセスとオペレーションを提供した実績を記載している。
  3. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「継続的な品質向上や生産性改善を伴う受託業務のオペレーションに加えて、標準化・自動化の推進によって改革した業務プロセスとオペレーションの提供を行ってまいりました。」

    受託業務の品質・生産性改善に加え、標準化・自動化した業務プロセスを提供する方針を引き続き記載している。
  4. FY2025再掲有価証券報告書

    「継続的な品質向上や生産性改善を伴う受託業務のオペレーションに加えて、標準化・自動化の推進によって改革した業務プロセスとオペレーションの提供を行ってまいりました。」

    受託業務の品質・生産性改善に加え、標準化・自動化した業務プロセスを提供する方針を引き続き記載している。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「従来は経験者が行っていた業務を標準化した上で分業が可能な状況に組み直し、新たに採用した未経験者を育成し、配置するという方針でサービスの提供を行います。また、人材の配置にあたっては、全て当社の直接雇用かつ常用雇用社員を中心とし、継続的な業務効率改善に取り組むことで高品質と低価格を両立したサービスの提供を行います。」

    業務の標準化・分業、未経験者の育成、直接雇用の常用雇用社員を中心とする高品質・低価格サービスの方針を再掲している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「従来は経験者が行っていた業務を標準化した上で分業が可能な状況に組み直し、新たに採用した未経験者を育成し、配置するという方針でサービスの提供を行います。また、人材の配置にあたっては、全て当社の直接雇用かつ常用雇用社員を中心とし、継続的な業務効率改善に取り組むことで高品質と低価格を両立したサービスの提供を行います。」

    業務の標準化・分業、未経験者の育成、直接雇用の常用社員を中心とした高品質・低価格サービスの方針を再掲している。
  7. FY2020初出有価証券報告書

    「当社では、従来は経験者が行っていた業務を標準化した上で分業が可能な状況に組み直し、新たに採用した未経験者を育成し、配置するという方針でサービスの提供を行います。また、人材の配置にあたっては、全て当社の直接雇用かつ常用雇用社員を中心とし、継続的な業務効率改善に取り組むことで高品質と低価格を両立したサービスの提供を行います。」

    経験者依存の業務を標準化・分業し、未経験者を育成して配置する。直接雇用かつ常用雇用社員を中心に、業務効率改善を通じて高品質と低価格の両立を図る。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
WDBココの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算説明資料で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
業務の標準化・分業と直接雇用の常用社員を中心とする高品質・低価格サービス|WDBココ(7079)の変遷 | Komori