ジェイック（7073）・リスク再掲
事業規模拡大に対する内部管理体制構築の遅れ
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容拡大に伴う組織・内部管理体制の整備304社が書いているテーマ・逆風314社・追い風1社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている190社のうち14社を表示しています。上の文は190社すべてから計算しています。このテーマの315件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「今後において事業規模、人員及び組織体制に適した内部管理体制の構築に支障が生じた場合には、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
事業規模拡大に対する内部管理体制構築の遅れを引き続きリスクとして記載している。 - FY2023悪化有価証券報告書
「連結子会社も増えておりますが、グループ全体で内部統制システムの適切な整備・運用を進めるとともに、内部管理体制の強化に努めてまいります。」
子会社増加を前提に、内部統制・内部管理をグループ全体へ拡張する必要性が明示され、管理対象の複雑化が記載されている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「今後において事業規模、人員及び組織体制に適した内部管理体制の構築に支障が生じた場合には、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
事業規模拡大に対する内部管理体制構築の遅れを引き続きリスクとして記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「今後において事業規模、人員及び組織体制に適した内部管理体制の構築に支障が生じた場合には、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」
事業規模・人員・組織体制に応じた内部管理体制の構築が遅れるリスクを記載している。