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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年8月1日着任する人
1件就任予定日2025年8月1日
竹長 剛
前職執行役員
新役職代表取締役社長
退任する人
1件退任日2025年8月1日
東宮 美樹退任
旧役職代表取締役社長
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る旨の記載なし
異動の理由
2022年8月1日に当社が株式会社Kakedasの株式を取得し、2025年2月3日に東宮美樹が代表取締役社長に就任して以降、PMIが計画通りに進捗し、事業基盤の確立が完了したため。この安定した基盤の上で、事業の成長スピードを更に加速させ、新たな成長ステージへと移行するための戦略的な経営体制の強化。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年8月1日 |
| 就任予定日 | 2025年8月1日 |
| 退任日 | 2025年8月1日 |
| 新任者の氏名 | 竹長 剛 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 |
| 退任者の氏名 | 東宮 美樹 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動の理由 | 2022年8月1日に当社が株式会社Kakedasの株式を取得し、2025年2月3日に東宮美樹が代表取締役社長に就任して以降、PMIが計画通りに進捗し、事業基盤の確立が完了したため。この安定した基盤の上で、事業の成長スピードを更に加速させ、新たな成長ステージへと移行するための戦略的な経営体制の強化。 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。KakedasのPMIが計画通り進捗し事業基盤の確立が完了したため、安定した基盤の上で事業の成長スピードをさらに加速し、新たな成長ステージへ移行するための戦略的な経営体制の強化。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。