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取締役会株主優待制度の導入
決定2025年6月13日
対象期間毎年7月末日及び1月末日を基準日とする株主優待制度
実施2025年7月末日を基準日とする分から開始（予定）
今後2025年7月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から株主優待を開始し、基準日から3か月以内を目途に株主名簿記載住所宛へ発送する。
金額クオカード2,000円分（各基準日）／年間合計4,000円分
数量・規模100株（1単元）以上を保有する株主、年2回
理由
当社株式への投資魅力を一層高め、より多くの方々に株主として支援を得るため。株式の需給バランス改善、投資対象としての魅力向上、出来高および流動性の活性化につながることを期待している。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年6月13日 |
| 実施日 | 2025年7月末日を基準日とする分から開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年7月末日及び1月末日を基準日とする株主優待制度 |
| 金額 | クオカード2,000円分（各基準日）／年間合計4,000円分 |
| 数量・規模 | 100株（1単元）以上を保有する株主、年2回 |
| 理由 | 当社株式への投資魅力を一層高め、より多くの方々に株主として支援を得るため。株式の需給バランス改善、投資対象としての魅力向上、出来高および流動性の活性化につながることを期待している。 |
| 今後の予定 | 2025年7月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から株主優待を開始し、基準日から3か月以内を目途に株主名簿記載住所宛へ発送する。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主から支援を得るため。また、株式の需給バランス改善、投資対象としての魅力向上、出来高および流動性の活性化につながることを期待しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。