読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
9
年連続書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
教育研修サービス採用支援サービスデール・カーネギー・トレーニング『７つの習慣®』研修『原田メソッド®』研修『ジェイック 就職カレッジ®』
適用分野（この発表が対象とする用途）
職場環境、従業員エンゲージメント、人事施策、企業文化
会社が数字で示したこと
利用実績
求職者36,000名以上、企業6,000社以上の就職・採用を支援（2005/5～2024/4）
相手先と当社の関係
ジェイック7073
当社との関係
Great Place to Work® Institute Japanが当社をランキングに選出・表彰した関係。
相手先Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）
世界約150か国で『働きがいのある会社』の調査・分析を行うGreat Place to Work® Instituteからライセンスを受け、株式会社働きがいのある会社研究所が日本で運営している機関。
受賞名・認証名
2025年版 日本における『働きがいのある会社』ランキング ベスト100（中規模部門 第40位）
授与・認証機関
Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
Great Place to Work® Institute Japan、2025年版『働きがいのある会社』ランキング
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 教育研修サービス、採用支援サービス、デール・カーネギー・トレーニング、『７つの習慣®』研修、『原田メソッド®』研修、『ジェイック 就職カレッジ®』 |
| 相手先 | Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） |
| 相手先の概要 | 世界約150か国で『働きがいのある会社』の調査・分析を行うGreat Place to Work® Instituteからライセンスを受け、株式会社働きがいのある会社研究所が日本で運営している機関。 |
| 当社との関係 | Great Place to Work® Institute Japanが当社をランキングに選出・表彰した関係。 |
| 適用分野 | 職場環境、従業員エンゲージメント、人事施策、企業文化 |
| 受賞名・認証名 | 2025年版 日本における『働きがいのある会社』ランキング ベスト100（中規模部門 第40位） |
| 授与・認証機関 | Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） |
| 利用実績 | 求職者36,000名以上、企業6,000社以上の就職・採用を支援（2005/5～2024/4） |
| 出典 | Great Place to Work® Institute Japan、2025年版『働きがいのある会社』ランキング |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。Great Place to Work® Institute Japanが実施した調査・アンケートで一定の水準に達したため。会社は、時間有給制度、リモートワーク、全社員のクリフトンストレングスファインダー®受検、マイキャリア制度などの取り組みを紹介している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。