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2025年1月期 第2四半期決算説明資料

2025年1月期第2四半期累計は、売上高・営業利益とも前年同期を上回り、通期予想に対して順調に進捗した。新卒支援や教育研修のKPIも伸び、四半期単独では経常利益が上場来最高となった。

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決算説明資料2025年1月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高2,070百万円+113.0%
営業利益66百万円+296.0%
経常利益64百万円+297.0%
純利益24百万円+1,987.0%
当四半期3か月の実績
売上高
1,146百万円+125.0%
営業利益
109百万円+715.0%
経常利益
105百万円+623.0%
純利益
76百万円+1,006.0%
EBITDA
144百万円+257.0%
通期業績予想
売上高
4,180百万円
営業利益
138百万円
経常利益
135百万円
純利益
46百万円
EBITDA
295百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高49%
営業利益48%
経常利益47%
純利益52%
EBITDA47%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期予想に対して順調に進捗
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
新卒支援事業への先行投資の売上転換、登録学生数・面接セット数・雇用創出数の増加、フリーター支援事業のKPI成長、デール・カーネギー研修を中心とした教育研修受注の増加
新しい施策
  • ピープルマネジメントをテーマとしたオンラインカンファレンス開催
  • 日本玩具協会主催セミナーへの運営協力
  • AI面接練習アプリsteach®を法人の人材育成向けにも提供予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 新卒支援事業の面接会開催数127回
  • 新卒支援事業の登録学生数2,829人
    前年同期比183%
  • 新卒支援事業のユニーク面接セット数1,097人
    前年同期比204%
  • 新卒支援事業の雇用創出数422人
    前年同期比146%
  • フリーター支援事業の求職者登録数26,086人
  • フリーター支援事業の研修受講率9%
  • フリーター支援事業の研修受講人数2,356人
  • フリーター支援事業の雇用創出数980人
  • 企業向け教育研修事業の研修受注金額282,521千円
    前年同期比147%
  • steach®アプリダウンロード数30,000件
セグメント別実績
フリーター支援事業・新卒支援事業・教育研修事業等について、2Q売上高は22/1期以降最高と説明。セグメント別の売上金額・利益・前年同期比の詳細数値は非開示
市場規模・シェア
リスキリング市場規模は2026年に約3,800億円の予測。シェアは非開示
受注高・受注残高
研修受注金額282,521千円(上半期)。受注残高は非開示
年間配当
1株当たり年間配当額15円00銭
配当性向
25~35%程度を基本方針。2025年1月期予定は29.5%
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年1月期 第2四半期
売上高2,070百万円(前年比 +113.0%)
営業利益66百万円(前年比 +296.0%)
経常利益64百万円(前年比 +297.0%)
純利益24百万円(前年比 +1,987.0%)
当四半期3か月の実績売上高 1,146百万円(前年比 +125.0%) / 営業利益 109百万円(前年比 +715.0%) / 経常利益 105百万円(前年比 +623.0%) / 純利益 76百万円(前年比 +1,006.0%) / EBITDA 144百万円(前年比 +257.0%)
通期業績予想売上高 4,180百万円 / 営業利益 138百万円 / 経常利益 135百万円 / 純利益 46百万円 / EBITDA 295百万円
通期予想に対する進捗率売上高 49% / 営業利益 48% / 経常利益 47% / 純利益 52% / EBITDA 47%
計画に対する自己評価通期予想に対して順調に進捗
セグメント別実績フリーター支援事業・新卒支援事業・教育研修事業等について、2Q売上高は22/1期以降最高と説明。セグメント別の売上金額・利益・前年同期比の詳細数値は非開示
増減要因の内訳新卒支援事業への先行投資の売上転換、登録学生数・面接セット数・雇用創出数の増加、フリーター支援事業のKPI成長、デール・カーネギー研修を中心とした教育研修受注の増加
主要KPI指標名 新卒支援事業の面接会開催数 / 値 127回 / 前年同期比 非開示、指標名 新卒支援事業の登録学生数 / 値 2,829人 / 前年同期比 183%、指標名 新卒支援事業のユニーク面接セット数 / 値 1,097人 / 前年同期比 204%、指標名 新卒支援事業の雇用創出数 / 値 422人 / 前年同期比 146%、指標名 フリーター支援事業の求職者登録数 / 値 26,086人 / 前年同期比 非開示、指標名 フリーター支援事業の研修受講率 / 値 9% / 前年同期比 非開示、指標名 フリーター支援事業の研修受講人数 / 値 2,356人 / 前年同期比 非開示、指標名 フリーター支援事業の雇用創出数 / 値 980人 / 前年同期比 非開示、指標名 企業向け教育研修事業の研修受注金額 / 値 282,521千円 / 前年同期比 147%、指標名 steach®アプリダウンロード数 / 値 30,000件 / 前年同期比 非開示
年間配当1株当たり年間配当額 15円00銭 / 中間・期末の内訳 非開示
配当性向25~35%程度を基本方針。2025年1月期予定は29.5%
受注高・受注残高研修受注金額282,521千円(上半期)。受注残高は非開示
市場規模・シェアリスキリング市場規模は2026年に約3,800億円の予測。シェアは非開示
新しい施策ピープルマネジメントをテーマとしたオンラインカンファレンス開催、日本玩具協会主催セミナーへの運営協力、AI面接練習アプリsteach®を法人の人材育成向けにも提供予定
この書類が述べていない項目(13件)
売上総利益率営業利益率販管費単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

新卒支援事業では登録学生数や面接セット数の増加が雇用創出に転換し、フリーター支援事業では各KPIが成長した。教育研修事業ではデール・カーネギー研修を中心に受注が伸長した。また、新卒支援事業への先行投資が売上高に転換し始め、売上高販管費率が改善した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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