読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
44
位（上場企業約2,300社中）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
働きやすさ、働きがい、人的資本経営、女性の働きやすさ
会社が数字で示したこと
定量的な効果
正規雇用の女性労働者の産・育休からの通算復帰率98.1%（2024年4月26日時点）
利用実績
求職者33,000名以上（2005年5月1日～2023年4月30日の面接会参加人数）、企業6,000社以上（2023年4月末現在の契約締結企業数）
相手先と当社の関係
ジェイック7073
当社との関係
日本経済新聞の調査対象企業。CPCは調査協力機関で、オープンワークは口コミ情報の出所。資本・人的関係は非開示
相手先日本経済新聞、クレジット・プライシング・コーポレーション（CPC）、オープンワーク株式会社
日本経済新聞は調査を実施した媒体。CPCは企業分析を手掛ける会社。オープンワーク株式会社は企業情報の口コミサイト運営会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示
受賞名・認証名
日本経済新聞「プラチナ企業TOP100社」44位、厚生労働省「えるぼし」認定3つ星
授与・認証機関
日本経済新聞、厚生労働省
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
日本経済新聞（2024年5月7日掲載）「プラチナ企業TOP100 御社やライバルはランクイン？」
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 日本経済新聞、クレジット・プライシング・コーポレーション（CPC）、オープンワーク株式会社 |
| 相手先の概要 | 日本経済新聞は調査を実施した媒体。CPCは企業分析を手掛ける会社。オープンワーク株式会社は企業情報の口コミサイト運営会社。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示 |
| 当社との関係 | 日本経済新聞の調査対象企業。CPCは調査協力機関で、オープンワークは口コミ情報の出所。資本・人的関係は非開示 |
| 適用分野 | 働きやすさ、働きがい、人的資本経営、女性の働きやすさ |
| 受賞名・認証名 | 日本経済新聞「プラチナ企業TOP100社」44位、厚生労働省「えるぼし」認定3つ星 |
| 授与・認証機関 | 日本経済新聞、厚生労働省 |
| 定量的な効果 | 正規雇用の女性労働者の産・育休からの通算復帰率98.1%（2024年4月26日時点） |
| 利用実績 | 求職者33,000名以上（2005年5月1日～2023年4月30日の面接会参加人数）、企業6,000社以上（2023年4月末現在の契約締結企業数） |
| 出典 | 日本経済新聞（2024年5月7日掲載）「プラチナ企業TOP100 御社やライバルはランクイン？」 |
この書類が述べていない項目（9件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。日本経済新聞が、クレジット・プライシング・コーポレーションの協力を得て、口コミサイト「オープンワーク」の社員投稿などをAIモデルで分析し、「働きやすさ」と「働きがい」の両方が高い企業として順位付けしたため。当社は、キャリア支援、研修、柔軟な働き方、女性の働きやすさ向上などの取り組みを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。