読む価値
60注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円（税抜、会場参加費）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
デール・カーネギー・トレーニング
適用分野（この発表が対象とする用途）
人的資本経営、人的マネジメント、リーダーシップ、ハイブリッドワーク、従業員エンゲージメント、ダイバーシティ＆インクルージョン、テクノロジー活用、メンタルヘルス、サステナビリティ
提供開始日2024年5月15日（予定、講演開催日）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
FORTUNE500の90％以上がデール・カーネギー・トレーニングを導入
利用実績
FORTUNE500の90％以上が導入
相手先と当社の関係
ジェイック7073
当社との関係
当社はデール・カーネギー・トレーニングを一部地域を除く日本国内で独占的に提供している。今回の講演の主催者でもある。
相手先デール・カーネギー・アソシエイツ社、ジョー・ハートCEO、株式会社サイバーエージェント（未記載）、株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート、BIPROGY株式会社
デール・カーネギー・アソシエイツ社はデール・カーネギー・トレーニングの提供元。ジョー・ハート氏は同社CEO。株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHOは曽山哲人氏。株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート代表取締役社長は藤森健至氏。BIPROGY株式会社人事部長は安斉健氏。その他の所在地・資本金・設立年は非開示
受賞名・認証名
人材部門の変革的CEOリーダーシップ賞
授与・認証機関
CEOフォーラムグループ
拠点（この発表が示した場所）
TKPガーデンシティ PREMIUM 神保町（東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア3階）
提供価格
会場参加10,000円（税抜）
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
FORTUNE500、CEOフォーラムグループ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | デール・カーネギー・トレーニング |
| 相手先 | デール・カーネギー・アソシエイツ社、ジョー・ハートCEO、株式会社サイバーエージェント（未記載）、株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート、BIPROGY株式会社 |
| 相手先の概要 | デール・カーネギー・アソシエイツ社はデール・カーネギー・トレーニングの提供元。ジョー・ハート氏は同社CEO。株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHOは曽山哲人氏。株式会社三越伊勢丹ビジネス・サポート代表取締役社長は藤森健至氏。BIPROGY株式会社人事部長は安斉健氏。その他の所在地・資本金・設立年は非開示 |
| 当社との関係 | 当社はデール・カーネギー・トレーニングを一部地域を除く日本国内で独占的に提供している。今回の講演の主催者でもある。 |
| 提供価格 | 会場参加10,000円（税抜） |
| 提供開始日 | 2024年5月15日（予定、講演開催日） |
| 適用分野 | 人的資本経営、人的マネジメント、リーダーシップ、ハイブリッドワーク、従業員エンゲージメント、ダイバーシティ＆インクルージョン、テクノロジー活用、メンタルヘルス、サステナビリティ |
| 受賞名・認証名 | 人材部門の変革的CEOリーダーシップ賞 |
| 授与・認証機関 | CEOフォーラムグループ |
| 拠点所在地 | TKPガーデンシティ PREMIUM 神保町（東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア3階） |
| 定量的な効果 | FORTUNE500の90％以上がデール・カーネギー・トレーニングを導入 |
| 利用実績 | FORTUNE500の90％以上が導入 |
| 出典 | FORTUNE500、CEOフォーラムグループ |
この書類が述べていない項目（5件）
契約金額契約締結日登録番号・有効期限拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。雇用の流動化、少子化、雇用形態や仕事に対する価値観の多様化といった環境変化の中で、日本企業が人的資本経営に取り組むため、米国の最新マネジメント手法や人的マネジメント課題を紹介・議論するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。