読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
7
年連続書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
企業の働きがい、企業文化、人事施策、従業員意識
提供開始日2023年2月9日（表彰式実施日、選出は2023年版）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
中規模部門 第29位、7年連続選出
相手先と当社の関係
ジェイック7073
当社との関係
ランキングの調査・評価機関と評価対象企業の関係。
相手先Great Place to Work® Institute Japan
所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子。働きがいのある会社に関する調査・評価・支援を行う専門機関。
受賞名・認証名
2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100（中規模部門 第29位）
授与・認証機関
Great Place to Work® Institute Japan
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
Great Place to Work® Institute Japan、2023年版ランキング。書籍『1300万件の口コミでわかった超優良企業』（東洋経済新報社）では「チームワークが良い」超優良企業20社中19位。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | Great Place to Work® Institute Japan |
| 相手先の概要 | 所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子。働きがいのある会社に関する調査・評価・支援を行う専門機関。 |
| 当社との関係 | ランキングの調査・評価機関と評価対象企業の関係。 |
| 提供開始日 | 2023年2月9日（表彰式実施日、選出は2023年版） |
| 適用分野 | 企業の働きがい、企業文化、人事施策、従業員意識 |
| 受賞名・認証名 | 2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100（中規模部門 第29位） |
| 授与・認証機関 | Great Place to Work® Institute Japan |
| 定量的な効果 | 中規模部門 第29位、7年連続選出 |
| 出典 | Great Place to Work® Institute Japan、2023年版ランキング。書籍『1300万件の口コミでわかった超優良企業』（東洋経済新報社）では「チームワークが良い」超優良企業20社中19位。 |
この書類が述べていない項目（9件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社員の声を取り入れ、研修、キャリア面談、社内交流、新制度の導入など、社員一人ひとりの働きがいを高める取り組みを実施しているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。