読む価値
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11000
累計約11,000名の受講者書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
活躍支援研修就職カレッジ®
適用分野（この発表が対象とする用途）
就職決定者の入社後の定着・活躍支援、人材育成、在宅勤務・オンライン勤務
提供開始日2021年10月（リニューアル実施済み）
会社が数字で示したこと
利用実績
累計約11,000名が受講（累計）
受賞名・認証名
HRチャレンジ大賞 奨励賞（人材サービス部門）
授与・認証機関
HRチャレンジ大賞（詳細としてHR PROのウェブサイトを掲載）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
HRチャレンジ大賞（2016年受賞、HR PROウェブサイト）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 活躍支援研修、就職カレッジ® |
| 提供開始日 | 2021年10月（リニューアル実施済み） |
| 適用分野 | 就職決定者の入社後の定着・活躍支援、人材育成、在宅勤務・オンライン勤務 |
| 受賞名・認証名 | HRチャレンジ大賞 奨励賞（人材サービス部門） |
| 授与・認証機関 | HRチャレンジ大賞（詳細としてHR PROのウェブサイトを掲載） |
| 利用実績 | 累計約11,000名が受講（累計） |
| 出典 | HRチャレンジ大賞（2016年受賞、HR PROウェブサイト） |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業から在宅勤務での自己管理や報連相、モチベーション維持のための目標設定を求める声が増え、受講者からもコロナ禍で人間関係づくりやモチベーション維持が難しいとの回答が見られたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。