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百万円（営業利益の前年同期差）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年1月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,333百万円
営業利益56百万円
経常利益62百万円
純利益44百万円
当四半期3か月の実績財務数値の3か月単独実績は非開示。2Q単独の集団面接会参加企業数、雇用創出数、教育研修事業受注金額は記載あり。
通期業績予想
売上高
2,696百万円
営業利益
82百万円
経常利益
88百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
57百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高49.4%
営業利益68.3%
経常利益70.5%
親会社株主に帰属する当期純利益77.2%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益の前年同期差＋196百万円
経常利益の前年同期差＋204百万円
親会社株主に帰属する四半期純利益の前年同期差＋142百万円
地代家賃のコストダウン約3,800万円
販売促進費のコストダウン約6,300万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
定量的な前提は非開示。一般的な業界・市場状況、金利、通貨為替変動、新型コロナウイルスの状況をリスク要因として記載。新しい施策
- 新卒事業へのさらなる注力
- 東海・関西エリアを中心とする大学との提携拡大
- 集団面接会のオンライン化（Zoom活用）
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 集団面接会参加企業数（上半期）1,948社前年同期比1.1倍
- 集団面接会参加企業数（2Q）1,055社前年同期比1.6倍
- 雇用創出数（上半期）1,007人前年同期比1.1倍
- 雇用創出数（2Q）534人前年同期比1.5倍
- 教育研修事業受注金額（上半期）137,732千円前年同期比大幅に回復
- 面接をセットする学生数（上半期）883人前年同期比1.5倍
- 新卒事業の雇用創出数（上半期）191人前年同期比1.6倍
- 支援大学数118校
受注高・受注残高
教育研修事業受注金額
137,732千円上半期
年間配当
1株当たり年間配当額18円22銭
配当性向
28.21%（2022年1月期予定。従来方針は単体当期純利益の30%程度）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年1月期 第2四半期 |
| 売上高 | 1,333百万円 |
| 営業利益 | 56百万円 |
| 経常利益 | 62百万円 |
| 純利益 | 44百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 財務数値の3か月単独実績は非開示。2Q単独の集団面接会参加企業数、雇用創出数、教育研修事業受注金額は記載あり。 |
| 通期業績予想 | 売上高 2,696百万円 / 営業利益 82百万円 / 経常利益 88百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 57百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 49.4% / 営業利益 68.3% / 経常利益 70.5% / 親会社株主に帰属する当期純利益 77.2% |
| 増減要因の内訳 | 営業利益の前年同期差 ＋196百万円 / 経常利益の前年同期差 ＋204百万円 / 親会社株主に帰属する四半期純利益の前年同期差 ＋142百万円 / 地代家賃のコストダウン 約3,800万円 / 販売促進費のコストダウン 約6,300万円 |
| 主要KPI | 集団面接会参加企業数（上半期） 1,948社、集団面接会参加企業数（2Q） 1,055社、雇用創出数（上半期） 1,007人、雇用創出数（2Q） 534人、教育研修事業受注金額（上半期） 137,732千円、面接をセットする学生数（上半期） 883人、新卒事業の雇用創出数（上半期） 191人、支援大学数 118校 |
| 業績見通しの前提 | 定量的な前提は非開示。一般的な業界・市場状況、金利、通貨為替変動、新型コロナウイルスの状況をリスク要因として記載。 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 18円22銭 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 28.21%（2022年1月期予定。従来方針は単体当期純利益の30%程度） |
| 受注高・受注残高 | 教育研修事業受注金額 137,732千円（上半期） |
| 新しい施策 | 新卒事業へのさらなる注力、東海・関西エリアを中心とする大学との提携拡大、集団面接会のオンライン化（Zoom活用） |
この書類が述べていない項目（15件）
売上総利益率営業利益率販管費計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、集団面接会参加企業数のゆるやかな回復、企業からの教育研修事業の受注回復、地代家賃・販売促進費を中心とするコストダウンを理由として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。