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ハウテレビジョン(7064)・目標再定義直近の決算説明資料(2026-09-09)では「前進」

継続的な増収・生産性向上と株主価値向上

FY2020に初出。6回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q1。直近の記載は2026-09-09。

6記載
7年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2021-Q1再掲FY2021 – FY2022再定義FY20232020: 220202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
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成長性・生産性を収益と財務基盤につなげる経営42社が書いているテーマ・逆風0社・追い風42社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。29社中3社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに12社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている42社のうち14社を表示しています。上の文は42社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-09-09前進決算説明資料

    「来期からの大幅な利益増加に向けて、4Qより更なる費用節減を計画している」

    継続的な利益成長・生産性向上に向け、第4四半期から追加的な費用節減を計画していることを具体化した。
  2. FY2023再定義有価証券報告書

    「これらの点につきまして、2023年1月期は、引き続き増収増益決算を達成するとともに、累積取引社数及び累積会員数ともに前事業年度を上回る増加幅となりました。今後も継続的な増収及び潜在的顧客層の拡大を目指し、株主価値向上を目標とした経営施策を実施してまいります。」

    継続的な増収と株主価値向上の方針を維持しつつ、従来の生産性向上に代えて、潜在的顧客層の拡大を目標として明示している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「今後も継続的な増収及び生産性向上を目指し、株主価値向上を目標とした経営施策を実施してまいります。」

    継続的な増収、生産性向上、株主価値向上を目指す方針を再確認している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「今後も継続的な増収及び生産性向上を目指し、株主価値向上を目標とした経営施策を実施してまいります。」

    継続的な増収、生産性向上及び株主価値向上を目指す方針を再掲している。
  5. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「当社は、2020年3月11日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役を除きます。以下同じ。)に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議いたしました。」

    株主価値向上という目標に対し、取締役向け譲渡制限付株式報酬制度の導入決議という具体的な施策を示している。
  6. FY2020初出有価証券報告書

    「今後も継続的な増収及び生産性向上を目指し、株主価値向上を目標とした経営施策を実施してまいります。」

    増収、生産性向上、株主価値向上を今後の経営上の目標として掲げている。
一緒に動いた変遷

「売上高・登録会員数を重要指標とする経営」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1売上高・登録会員数を重要指標とする経営2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ハウテレビジョンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-09の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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