「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョン
FY2019に初出。23回の記載のうち21回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026再定義有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、「日本をDX・AXでアップデートする会社」として事業を展開しております。」
グランドビジョンは維持しつつ、DX・AXによる日本企業・社会のアップデートを担う会社として企業の位置付けを具体化している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、グランドビジョンとして「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベースや、グローバルで活躍するITエンジニア人材の育成など、人材インフラを活かした事業を展開しております。DX推進やAIの普及によりめまぐるしく変化する企業活動の動向を的確に捉え、提供サービスの創造と進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値の向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、サービスの創造・進化による企業価値向上を再確認し、環境変化の表現をDX推進やAIの普及を含む企業活動の変化へ広げている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、グランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、インターネットの普及による人々の生活や企業の行動の変化を捉え、組織的対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョンを維持しつつ、変化対応力の表現を「組織的対応力」として再確認している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力、サービスの創造・進化を通じた企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、インターネットの普及による人々の生活や企業の行動の変化を捉え、組織的対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョンを維持しつつ、変化対応力の表現が「組織的対応力」へ置き換わっている。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービスの創造・進化による企業価値向上を再確認している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービス創造による企業価値向上を再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービスの創造・進化による企業価値向上を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは「21世紀で最も感動を与えた会社になる」というグランドビジョンを掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成などの人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力、サービスの創造・進化を通じた企業価値向上を再確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービス創造による企業価値向上の方針を再確認している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービス創造による企業価値向上を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループは、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」ことをグランドビジョンに掲げ、いかなる環境の変化があろうとも、常に困難な課題に「挑戦」し、そしてその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていくこと、このギークスサイクルを繰り返すことで世の中に多くの「感動」を生み出していきます。」
グランドビジョンと、挑戦・楽しみ・成長を循環させるギークスサイクルを再確認している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービス創造による企業価値向上を再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービスの創造・進化による企業価値向上を再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービスの創造・進化による企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」ことをグランドビジョンに掲げ、いかなる環境の変化があろうとも、常に困難な課題に「挑戦」し、そしてその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていくこと、このギークスサイクルを繰り返すことで世の中に多くの「感動」を生み出していきます。」
グランドビジョンと、挑戦・楽しみ・成長を循環させる「ギークスサイクル」を再確認している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービスの創造・進化による企業価値向上を再確認している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活用したサービスの創造・進化による企業価値向上を再確認している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョンを再掲し、人材インフラと変化対応力を活かしたサービスの創造・進化による企業価値向上を引き続き掲げている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョンと、人材インフラ・変化対応力を活かしてサービスを創造・進化させる方針を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョン、人材インフラ、変化対応力を活かしたサービス創造による企業価値向上を再掲している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、ITフリーランスのデータベース、グローバルで活躍するITエンジニア育成など人材インフラを活かし、インターネットの普及によりめまぐるしく変化する人々の生活や企業の行動を積極的に捉え、変化対応力を強みに、提供サービスの創造・進化を通じて常に成長し続けることで、永続的な企業価値向上を目指しております。」
グランドビジョンを再掲し、人材インフラと変化対応力を活かしたサービスの創造・進化を通じて企業価値向上を目指す姿勢を示している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社グループは、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」ことをグランドビジョンに掲げ、いかなる環境の変化があろうとも、常に困難な課題に「挑戦」し、そしてその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていくこと、このサイクルを繰り返すことで世の中に多くの「感動」を生み出していきます。」
挑戦・楽しみ・成長の循環を通じて感動を生み出す長期ビジョンを掲げている。