ギークス（7060）・施策前進
指名報酬委員会による取締役の選解任・報酬手続の公正性向上
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営278社が書いているテーマ・逆風0社・追い風278社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。84社中8社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに72社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの278件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「指名報酬委員会は、取締役会からの諮問に応じて、各事項を検討・審議し、取締役会に対して答申いたします。指名報酬委員会の委員は、取締役会の決議によって選任された３名以上の取締役で構成し、その過半数を独立社外取締役としております。」
指名報酬委員会について、当事業年度の開催回数が6回となり、3名構成・過半数を独立社外取締役とする運用を記載している。 - FY2023前進有価証券報告書
「指名報酬委員会は、取締役会からの諮問に応じて、各事項を検討・審議し、取締役会に対して答申いたします。指名報酬委員会の委員は、取締役会の決議によって選任された３名以上の取締役で構成し、その過半数を独立社外取締役としております。」
指名報酬委員会を実際に運用し、当事業年度に5回開催した。取締役候補者、選解任、報酬等を検討対象としている。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、取締役の指名、報酬等に関する手続きの公正性、透明性、客観性を強化し、コーポレートガバナンスの更なる充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として、指名報酬委員会を設置いたしました。」
取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を新設し、取締役の選解任・報酬手続の公正性、透明性、客観性を高める方針を示している。