コプロ・ホールディングス（7059）・方針再掲
信頼関係を基盤とした派遣先・派遣技術社員との事業運営
FY2019に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
派遣先・派遣技術社員との信頼関係に基づく事業運営1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「当該受注ルート、採用ルートの確立は一朝一夕に構築できるものではなく、派遣先及び派遣技術社員との間で時間をかけて築き上げた信頼関係によるところが大きいため、当社グループの企業理念を徹底し、派遣先及び派遣技術社員との間での信頼関係構築に努めております。」
受注ルート・採用ルートを信頼関係に基づき構築する方針を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当該受注ルート、採用ルートの確立は一朝一夕に構築できるものではなく、派遣先及び派遣技術社員との間で時間をかけて築き上げた信頼関係によるところが大きいため、当社グループの企業理念を徹底し、派遣先及び派遣技術社員との間での信頼関係構築に努めております。」
受注ルートと採用ルートの確立を、企業理念の徹底と長期的な信頼関係に結び付けて説明している。