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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円（1株当たり年間配当、株式分割考慮後の前期実績比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期および2027年3月期45円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 25円 に対して +20円（+12.5%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭25円→25円0.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計761,769千円→958,101千円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月22日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向2026年3月期 53.1％（連結、EPS基準）／49.5％（連結、のれん償却前EPS基準） / 2027年3月期予想 104.0％（連結、EPS基準）／43.7％（連結、のれん償却前EPS基準）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分はない
配当方針
配当を基本とし、中期経営計画「コプロ・グループ Build the Future 2027」の対象期間（2023年3月期～2027年3月期）は減配を行わず、連結配当性向50％以上を目処としながら、積極的な投資により達成される利益成長に応じて、安定的な配当を行うことを基本方針とする
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 25円00銭 → 25円00銭（0％） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 45円00銭（12.5％（同）） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 15円00銭（株式分割換算後。分割前は30円00銭） / 期末 25円00銭（株式分割換算後） / 年間 40円00銭（株式分割換算後。単純合計は表示なし） |
| 配当金の総額 | 761,769千円 → 958,101千円 |
| 基準日 | 2026年3月31日 |
| 効力発生日 | 2026年6月22日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分はない |
| 配当性向 | 2026年3月期 53.1％（連結、EPS基準）／49.5％（連結、のれん償却前EPS基準） / 2027年3月期予想 104.0％（連結、EPS基準）／43.7％（連結、のれん償却前EPS基準） |
| 配当方針 | 配当を基本とし、中期経営計画「コプロ・グループ Build the Future 2027」の対象期間（2023年3月期～2027年3月期）は減配を行わず、連結配当性向50％以上を目処としながら、積極的な投資により達成される利益成長に応じて、安定的な配当を行うことを基本方針とする |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年3月期および2027年3月期 |
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元方針に基づき、のれん償却費用が連結当期純利益やEPSを押し下げる見込みである一方、当該費用は現金支出を伴わないため、のれん償却前EPSを配当原資の指標として採用する。成長投資への原資確保や有利子負債の返済による財務基盤の安定化などを総合的に勘案し、2027年3月期の配当予想を決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。