読む価値
79重要
6項目のうち5項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
24.6
%（売上高の前期比）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高30,015百万円+24.6%
営業利益2,763百万円+29.1%
経常利益2,784百万円+25.9%
純利益1,820百万円+24.4%
販管費5,544百万円
売上総利益率
率27.7%
前年同期比の増減ポイント0.4ポイント低下（28.1%から27.7%）
営業利益率
率9.2%
前年同期比の増減ポイント0.3ポイント上昇（8.9%から9.2%）
当四半期3か月の実績
連結売上高
7,989百万円
グループ技術者数
4,861人
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業利益以下の各段階利益は予想を超過達成増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
株式報酬費用99百万円
4Q追加採用費101百万円
新しい施策
- 半導体技術者研修センター『セミコンテクノラボ』の運営
- ITエンジニア向け案件紹介サイト『ベスキャリIT』の展開
- 若手技術者の定着率改善に向けた『エンジニア応援プラットフォーム』の構築
- 同一現場へのチーム・セット派遣の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- グループ在籍技術者数4,861人前年同期比+23.7%
- 採用数2,711人前年同期比+22.0%
- 退職数1,779人前年同期比+33.9%
- 定着率73.7%前年同期比△1.0pt
- 稼働率（研修中含む）93.7%前年同期比△1.2pt
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
採用単価
2025年3月期4Q・中途採用684千円
売上PH
589千円
前年同期比△3.8%
セグメント別実績
コプロCN
売上高
26,739百万円+22.2%
売上総利益
7,679百万円+23.8%
営業利益
4,054百万円+22.9%
コプロTC
売上高
3,275百万円+47.9%
売上総利益
628百万円+10.4%
営業利益
-47百万円
HD・その他
営業利益
-1,243百万円
中期経営計画の目標
連結売上高400億円
Non-GAAP営業利益50億円
目標年度中計最終年度
従業員数
グループ技術者数4,861人
前年同期比+23.7%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 通期 |
| 売上高 | 30,015百万円（前年比 +24.6%） |
| 営業利益 | 2,763百万円（前年比 +29.1%） |
| 経常利益 | 2,784百万円（前年比 +25.9%） |
| 純利益 | 1,820百万円（前年比 +24.4%） |
| 売上総利益率 | 率 27.7% / 前年同期比の増減ポイント 0.4ポイント低下（28.1%から27.7%） |
| 営業利益率 | 率 9.2% / 前年同期比の増減ポイント 0.3ポイント上昇（8.9%から9.2%） |
| 販管費 | 5,544百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 連結売上高 7,989百万円 / グループ技術者数 4,861人 |
| 計画に対する自己評価 | 営業利益以下の各段階利益は予想を超過達成 |
| セグメント別実績 | コプロCN 売上高 26,739百万円（前年比 +22.2%） / 売上総利益 7,679百万円（前年比 +23.8%） / 営業利益 4,054百万円（前年比 +22.9%） / コプロTC 売上高 3,275百万円（前年比 +47.9%） / 売上総利益 628百万円（前年比 +10.4%） / 営業利益 -47百万円 / HD・その他 営業利益 -1,243百万円 |
| 増減要因の内訳 | 株式報酬費用 99百万円 / 4Q追加採用費 101百万円 |
| 主要KPI | 指標名 グループ在籍技術者数 / 値 4,861人 / 前年同期比 +23.7%、指標名 採用数 / 値 2,711人 / 前年同期比 +22.0%、指標名 退職数 / 値 1,779人 / 前年同期比 +33.9%、指標名 定着率 / 値 73.7% / 前年同期比 △1.0pt、指標名 稼働率（研修中含む） / 値 93.7% / 前年同期比 △1.2pt |
| 単価と数量の指標 | 採用単価 値 684千円 / 対象 2025年3月期4Q・中途採用 / 売上PH 値 589千円 / 前年同期比 △3.8% |
| 従業員数 | グループ技術者数 4,861人 / 前年同期比 +23.7% |
| 中期経営計画の目標 | 連結売上高 400億円 / Non-GAAP営業利益 50億円 / 目標年度 中計最終年度 |
| 新しい施策 | 半導体技術者研修センター『セミコンテクノラボ』の運営、ITエンジニア向け案件紹介サイト『ベスキャリIT』の展開、若手技術者の定着率改善に向けた『エンジニア応援プラットフォーム』の構築、同一現場へのチーム・セット派遣の強化 |
この書類が述べていない項目（13件）
通期業績予想通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。建設技術者派遣では自社選考によるローコスト採用や採用プロセス管理の強化により採用数が増加した。機電・半導体では半導体技術者派遣が売上に寄与し、ITでは「ベスキャリIT」により応募者数が増加した。なお、4Qに採用費を追加投下したほか、株式報酬費用99百万円を計上したが、これらを吸収して利益は予想を上回った。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。