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決算7059コプロ・ホールディングス情報通信・サービスその他

2025年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)

第3四半期累計は、技術者数の増加などにより売上高が前年同期比25.9%増、営業利益が52.8%増となった。通期予想は据え置きで、年間配当予想は株式分割考慮後の前期50円から今期60円へ10円増配となる。

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規模
52.8
%(営業利益の前年同期比増加率)
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この期間の実績

第3四半期2024年4月1日〜2024年12月31日連結日本基準
売上高22,025百万円前年比 +25.9%進捗 73.4%
営業利益2,148百万円前年比 +52.8%進捗 79.6%
経常利益2,162百万円前年比 +46.0%進捗 79.7%
純利益(親会社株主帰属)1,374百万円前年比 +46.7%

帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、第3四半期なら75%が通過点の目安です。

1株当たり当期純利益72円02銭
期末の財政状態
総資産12,327百万円
うち純資産 7,854 百万円自己資本比率 63.3%前期末比 -3.0pt

塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。

見通しと株主還元
通期業績予想
売上高30,000百万円(前年比 +24.5%)
営業利益2,700百万円(前年比 +26.1%)
経常利益2,714百万円(前年比 +22.7%)
親会社株主に帰属する当期純利益1,755百万円(前年比 +19.9%)
年間配当予想50円 → 60円(+20.0%)
業績の増減要因

時間外労働の上限規制などを背景に技術者派遣需要が旺盛に推移し、自社選考によるローコスト採用の強化で技術者数が増加した。売上単価は残業時間の減少や未経験者の増加で低下したが、技術者数の増加がこれを上回り、売上高が増加した。売上増に伴う固定費率の低下も利益増に寄与した。

継続企業の前提に関する記載

該当事項はありません。

会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 無
連結範囲の変更新規:0社、除外:0社
特別損益の内訳特別利益 新株予約権戻入益 21千円 / 特別損失 固定資産売却損 43千円
減価償却費237,322千円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無無(対象者なし)
期末発行済株式数20,000,000
期末自己株式数957,161
この期間の実績
項目内容
決算期区分第3四半期
会計基準日本基準
連結・個別の別連結
対象期間2024年4月1日〜2024年12月31日
売上高22,025百万円(前年比 +25.9%)
営業利益2,148百万円(前年比 +52.8%)
経常利益2,162百万円(前年比 +46.0%)
親会社株主に帰属する当期純利益1,374百万円(前年比 +46.7%)
1株当たり当期純利益72円02銭
自己資本比率当期末 63.3 / 前期末 66.3
総資産12,327百万円
純資産7,854百万円
通期業績予想売上高 30,000百万円(前年比 +24.5%) / 営業利益 2,700百万円(前年比 +26.1%) / 経常利益 2,714百万円(前年比 +22.7%) / 親会社株主に帰属する当期純利益 1,755百万円(前年比 +19.9%)
年間配当予想50円 → 60円(+20.0%)
減価償却費237,322千円
特別損益の内訳特別利益 新株予約権戻入益 21千円 / 特別損失 固定資産売却損 43千円
継続企業の前提に関する記載該当事項はありません。
会計方針の変更基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無
連結範囲の変更新規:0社、除外:0社
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無無(対象者なし)
期末発行済株式数20,000,000
期末自己株式数957,161
業績の増減要因時間外労働の上限規制などを背景に技術者派遣需要が旺盛に推移し、自社選考によるローコスト採用の強化で技術者数が増加した。売上単価は残業時間の減少や未経験者の増加で低下したが、技術者数の増加がこれを上回り、売上高が増加した。売上増に伴う固定費率の低下も利益増に寄与した。
この書類が述べていない項目(14件)
売上高営業利益率営業活動によるキャッシュ・フロー投資活動によるキャッシュ・フロー財務活動によるキャッシュ・フロー現金及び現金同等物期末残高業績予想の修正配当性向株主還元方針セグメント別売上高セグメント別利益地域別売上高受注高・受注残高減損損失重要な後発事象

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

建設業界の技術者不足や時間外労働の上限規制により需要が旺盛だったこと、自社選考によるローコスト採用などで技術者数が増加したこと、売上高の増加により地代家賃や人件費などの固定費率が低下したこと。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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