読む価値
60注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.5
発行済株式総数に対する希薄化率（％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
権利行使義務条項型募集新株予約権（有償ストック・オプション）
誰に、どれだけ出るか
新株予約権990個、目的となる普通株式99,000株（新株予約権1個当たり100株）
当社取締役3名・70,000株（700個）
当社従業員1名・5,000株（50個）
当社子会社取締役2名・14,000株（140個）
当社子会社従業員2名・10,000株（100個）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり100円
発行価額の総額99,000円
調達する資金の額
新株予約権の払込金額の総額99,000円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
該当なし。有償発行であり、報酬としてではなく個別の投資判断に基づく引受け
発行済株式総数
新株予約権がすべて行使された場合、普通株式99,000株増加
発行済株式総数の0.50％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1,644円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。株価連動による通常の修正条項および修正下限は非開示
行使期間
開始日 2024年4月30日 / 終了日 2034年4月29日
新株予約権の個数
発行総数990個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割、または当社が完全子会社となる株式交換・株式交付・株式移転計画について、株主総会の承認（不要な場合は取締役会決議）がなされた場合、取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当数 700個、区分 当社従業員 / 人数 1名 / 割当数 50個、区分 当社子会社取締役 / 人数 2名 / 割当数 140個、区分 当社子会社従業員 / 人数 2名 / 割当数 100個
払込期日
2024年4月30日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たり100円。第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
支配株主と利害関係のない独立役員4氏で構成された特別委員会から、少数株主にとって不利益でない旨の意見を取得。支配株主である代表取締役社長は取締役会決議に参加せず、決議参加取締役全員の承認を取得
業績への影響
当社の中期経営計画の達成に向けた対象者の尽力が業績の向上につながり、当社の株式価値の向上に資するものと考えている
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 権利行使義務条項型募集新株予約権（有償ストック・オプション） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権990個、目的となる普通株式99,000株（新株予約権1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり100円 |
| 発行価額の総額 | 99,000円 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額の総額99,000円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2024年4月30日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 株数 70,000株（700個）、区分 当社従業員 / 人数 1名 / 株数 5,000株（50個）、区分 当社子会社取締役 / 人数 2名 / 株数 14,000株（140個）、区分 当社子会社従業員 / 人数 2名 / 株数 10,000株（100個） |
| 希薄化率 | 発行済株式総数の0.50％ |
| 発行済株式総数 | 新株予約権がすべて行使された場合、普通株式99,000株増加 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たり100円。第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1,644円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。株価連動による通常の修正条項および修正下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2024年4月30日 / 終了日 2034年4月29日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数990個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割、または当社が完全子会社となる株式交換・株式交付・株式移転計画について、株主総会の承認（不要な場合は取締役会決議）がなされた場合、取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当数 700個、区分 当社従業員 / 人数 1名 / 割当数 50個、区分 当社子会社取締役 / 人数 2名 / 割当数 140個、区分 当社子会社従業員 / 人数 2名 / 割当数 100個 |
| 株式報酬の総額 | 該当なし。有償発行であり、報酬としてではなく個別の投資判断に基づく引受け |
| 企業行動規範上の手続 | 支配株主と利害関係のない独立役員4氏で構成された特別委員会から、少数株主にとって不利益でない旨の意見を取得。支配株主である代表取締役社長は取締役会決議に参加せず、決議参加取締役全員の承認を取得 |
| 業績への影響 | 当社の中期経営計画の達成に向けた対象者の尽力が業績の向上につながり、当社の株式価値の向上に資するものと考えている |
この書類が述べていない項目（10件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画へのコミットメントを高め、対象者が株価下落リスクを株主と共有することで、業績向上と中長期的な企業価値の増大につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。