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決算説明資料7058共栄セキュリティーサービス情報通信・サービスその他

2025年3月期投資家向け説明会資料

2025年3月期は、M&Aによる連結子会社の貢献や料金改定、新規案件の開始により増収・営業増益となった。一方、買収子会社の減損損失325百万円により、親会社株主に帰属する当期純利益は赤字となった。

読む価値
37軽微
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
758
百万円(売上高の前期比増加額)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

決算説明資料2025年3月期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高10,113百万円+8.0%
営業利益484百万円+57.0%
経常利益542百万円+40.0%
純利益-38百万円-116.0%親会社株主に帰属する当期純利益
売上総利益率23.2%
営業利益率4.8%
通期業績予想
売上高
10,000百万円
営業利益
500百万円
経常利益
500百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
332百万円
1株当たり当期純利益
228.99円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
  • 買収4社の前年同期比での貢献売上高への寄与額は一部記載(東神産業・セキュリティ・セキュリティ・ライセンス・KOBは各6か月分、東邦警備保障は9か月分)
  • 料金改定
  • 新規開始(ボートレース場、合同庁舎ほか)
  • 減損損失325百万円
  • のれん償却費146百万円
  • 募集費の増加
新しい施策
  • M&Aによる警備会社の子会社化・グループ拡大
  • 2025年6月27日開催予定の定時株主総会の承認を条件とする決算期の3月から7月への変更
  • より効率的な採用活動による費用低減と就業人員の純増
  • 会社側スタッフと警備員の面談機会増加による離職予防
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 就業人員数3,102名
    前年同期比+6%
  • 連結就業人員数2,823名
    前年同期比+193名、+7%
  • グループ会社数12社
    前年同期比+4社
  • 1人当たり営業利益171千円
    前年同期比改善(前年117千円)
  • 株主総利回り113%
    前年同期比前年118%から低下
セグメント別実績
警備事業の単一セグメントです
財務目標
自己資本比率25年3月期末71%(前年69%)
従業員数
人数連結就業人員数2,823名、グループ就業人員数3,102名
期中の増減連結就業人員数は前期末比193名、7%純増
年間配当
1株当たり年間配当額90円
内訳
期末90
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年3月期
売上高10,113百万円(前年比 +8.0%)
営業利益484百万円(前年比 +57.0%)
経常利益542百万円(前年比 +40.0%)
純利益-38百万円(親会社株主に帰属する当期純利益)(前年比 -116.0%)
売上総利益率23.2%
営業利益率4.8%
通期業績予想売上高 10,000百万円 / 営業利益 500百万円 / 経常利益 500百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 332百万円 / 1株当たり当期純利益 228.99円
セグメント別実績警備事業の単一セグメントです
増減要因の内訳要因 買収4社の前年同期比での貢献 / 金額 売上高への寄与額は一部記載(東神産業・セキュリティ・セキュリティ・ライセンス・KOBは各6か月分、東邦警備保障は9か月分)、要因 料金改定 / 金額 非開示、要因 新規開始(ボートレース場、合同庁舎ほか) / 金額 非開示、要因 減損損失 / 金額 325百万円、要因 のれん償却費 / 金額 146百万円、要因 募集費の増加 / 金額 非開示
主要KPI就業人員数 3,102名、連結就業人員数 2,823名、グループ会社数 12社、1人当たり営業利益 171千円、株主総利回り 113%
従業員数人数 連結就業人員数2,823名、グループ就業人員数3,102名 / 期中の増減 連結就業人員数は前期末比193名、7%純増
財務目標自己資本比率 25年3月期末71%(前年69%)
年間配当1株当たり年間配当額 90円 / 内訳 中間 非開示 / 期末 90
新しい施策M&Aによる警備会社の子会社化・グループ拡大、2025年6月27日開催予定の定時株主総会の承認を条件とする決算期の3月から7月への変更、より効率的な採用活動による費用低減と就業人員の純増、会社側スタッフと警備員の面談機会増加による離職予防
この書類が述べていない項目(15件)
販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

買収4社の前年同期比での貢献、料金改定、新規案件の開始により売上高・営業利益が増加した。親会社株主に帰属する当期純利益については、2024年3月期に買収した複数の連結子会社について325百万円の減損損失を計上したことが実績値と見通しとの差異の要因とされている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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