フロンティアインターナショナル（7050）・事実育児休業取得率更新
男性労働者の育児休業取得率の開示
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
男性育児休業取得率の向上110社が書いているテーマ・逆風1社・追い風109社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに16社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている110社のうち14社を表示しています。上の文は110社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026育児休業取得率更新有価証券報告書
「男性労働者の育児休業取得率（％） 50.0」
提出会社の男性労働者の育児休業取得率を50.0％として開示し、連結子会社についても取得率を更新している。 - FY2025育児休業取得率更新有価証券報告書
「男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 75.0 72.7 72.5 83.6」
提出会社の男性労働者の育児休業取得率を75.0％として開示し、女性管理職比率や男女間賃金差異と併せて人的資本指標を更新している。 - FY2024初出有価証券報告書
「男性労働者の育児休業取得率（％） 0.0」
提出会社および連結子会社について、男性労働者の育児休業取得率を初めて開示している。提出会社の当事業年度の取得率は0.0％である。