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質疑応答要旨2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 6 件
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 系統用蓄電所事業への参入背景電力供給の安定化、既存の成約支援事業の拡大、ストック性の高い収益による収益安定化。
- 系統用蓄電所の運用方法アグリゲーターを活用して卸電力市場で取引し、昼間と夜間の電気料金の値差を収益化。3～6か月後には需給調整市場にも参加予定。
- 系統用蓄電所の拡張計画現在の3ヶ所に加えて10ヶ所を開発予定。資金調達にはグリーンローン等を活用予定。
- 人材紹介サービスの市場シェア約10%。将来的に約20～25%までの拡大を目指す。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
系統用蓄電所事業の今期業績予想は保守的に赤字前提。稼働開始後3～6か月後に需給調整市場での取引を予定。新しい施策
- 系統用蓄電所事業への本格参入を2026年3月期中に決定予定
- 系統用蓄電所を現在の3ヶ所に加えて10ヶ所開発予定
- GridBeyondとの業務提携による系統用蓄電所の運用
- グリーンローン等を活用した資金調達
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 人材紹介サービス市場シェア（件数ベース）約10%
- 人材紹介サービス売上収益（2025年3月期）約35億円前年同期比53%増
市場規模・シェア
人材紹介サービス市場シェア（件数ベース）約10%、2025年度新卒採用支援市場約1,530億円、成果報酬型サービス市場約380億円。人材紹介サービスの市場シェアを約20～25%まで拡大する目標。店舗数・拠点数
系統用蓄電所は前期に3ヶ所を設置、うち2ヶ所が2025年6月に商業運転開始。本格参入時には現在の3ヶ所に加えて10ヶ所を開発予定。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
| 主要KPI | 指標名 人材紹介サービス市場シェア（件数ベース） / 値 約10% / 前年同期比 非開示、指標名 人材紹介サービス売上収益（2025年3月期） / 値 約35億円 / 前年同期比 53%増 |
| 店舗数・拠点数 | 系統用蓄電所は前期に3ヶ所を設置、うち2ヶ所が2025年6月に商業運転開始。本格参入時には現在の3ヶ所に加えて10ヶ所を開発予定。 |
| 業績見通しの前提 | 系統用蓄電所事業の今期業績予想は保守的に赤字前提。稼働開始後3～6か月後に需給調整市場での取引を予定。 |
| 市場規模・シェア | 人材紹介サービス市場シェア（件数ベース）約10%、2025年度新卒採用支援市場約1,530億円、成果報酬型サービス市場約380億円。人材紹介サービスの市場シェアを約20～25%まで拡大する目標。 |
| 質疑応答の論点 | 系統用蓄電所事業への参入背景：電力供給の安定化、既存の成約支援事業の拡大、ストック性の高い収益による収益安定化。、系統用蓄電所の運用方法：アグリゲーターを活用して卸電力市場で取引し、昼間と夜間の電気料金の値差を収益化。3～6か月後には需給調整市場にも参加予定。、系統用蓄電所の拡張計画：現在の3ヶ所に加えて10ヶ所を開発予定。資金調達にはグリーンローン等を活用予定。、人材紹介サービスの市場シェア：約10%。将来的に約20～25%までの拡大を目指す。 |
| 新しい施策 | 系統用蓄電所事業への本格参入を2026年3月期中に決定予定、系統用蓄電所を現在の3ヶ所に加えて10ヶ所開発予定、GridBeyondとの業務提携による系統用蓄電所の運用、グリーンローン等を活用した資金調達 |
この書類が述べていない項目（23件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。系統用蓄電所事業については、電力供給の安定化、電力事業者のサプライチェーンへの関与拡大、ストック性の高い収益による収益安定化を参入理由としている。人材紹介サービスについては、人手不足や採用競争の激化により市場拡大が続くと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。