読む価値
57注目
6項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨会社の説明として取り出せた項目 4 件
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 城口氏への貸付条件とENECHANGEとの協業協議の詳細は回答を差し控え。貸付債権保全のため、保有株式全株に質権を設定
- ENECHANGEとの協業が実現した場合のシナジーと、株価下落時の含み損リスクを説明
- 株主優待を原則継続し、配当総額と株主優待総額の合計を2025年3月期実績より下げず、2026年3月期以降拡大する方針
- チェンジ社との共同事業では、地方自治体・地方企業の雇用DXを推進。自治体の就職イベント集客や地方企業の採用を支援
新しい施策
- ENECHANGEとの協業関係の構築を視野に入れた取り組み
- 株主優待の継続と配当・優待総額の拡大方針
- チェンジ社との地方自治体・地方企業の雇用DX推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 地方自治体の顧客基盤カバー率約90%
- 就活生の会員化率75%以上
- 自治体支援実績38自治体前年同期比+22%
- 地方企業向け人材採用支援売上収益の前年同期比+101%
- トラストバンクの顧客基盤1,600／1,788
自己株式取得
方針への言及あり。取得枠の金額・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 主要KPI | 指標名 地方自治体の顧客基盤カバー率 / 値 約90% / 前年同期比 非開示、指標名 就活生の会員化率 / 値 75%以上 / 前年同期比 非開示、指標名 自治体支援実績 / 値 38自治体 / 前年同期比 +22%、指標名 地方企業向け人材採用支援売上収益の前年同期比 / 値 +101% / 前年同期比 非開示、指標名 トラストバンクの顧客基盤 / 値 1,600／1,788 / 前年同期比 非開示 |
| 自己株式取得 | 方針への言及あり。取得枠の金額・株数・期間は非開示 |
| 質疑応答の論点 | 城口氏への貸付条件とENECHANGEとの協業協議の詳細は回答を差し控え。貸付債権保全のため、保有株式全株に質権を設定、ENECHANGEとの協業が実現した場合のシナジーと、株価下落時の含み損リスクを説明、株主優待を原則継続し、配当総額と株主優待総額の合計を2025年3月期実績より下げず、2026年3月期以降拡大する方針、チェンジ社との共同事業では、地方自治体・地方企業の雇用DXを推進。自治体の就職イベント集客や地方企業の採用を支援 |
| 新しい施策 | ENECHANGEとの協業関係の構築を視野に入れた取り組み、株主優待の継続と配当・優待総額の拡大方針、チェンジ社との地方自治体・地方企業の雇用DX推進 |
この書類が述べていない項目（26件）
対象決算期売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。投資家への情報発信の強化とフェアディスクロージャーを目的に、毎月第2営業日に主な質問と回答を開示するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。