読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
営業利益率2025年3月期予想まで2年連続でやや低下。具体的な率は非開示
通期業績予想
みん就売上9億円程度
みん就利益率約20％程度
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
人材紹介売上の4月の前年同月比成長率は計画を大きく上回る質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
人材紹介売上の好調さ、エネルギー領域の単価・成約件数、ストックオプション、事業の定着率、新領域・グローバル展開、監査法人選任、みん就M&A、営業利益率、ドアーズ売却、地方自治体DX、従業員持株会増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
エネルギー領域の単価改善、総成約件数の拡大、マーケティング投資、成約支援組織の拡大。営業利益率低下要因はエネルギー領域の一部収益のストック収益化
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
みん就売上9億円程度、利益率約20％程度。今期業績計画には今後のM&A影響を加味せず、オーガニック成長での達成を目指す新しい施策
人材紹介後の定着率モニタリングの検討、エネルギー領域へのマーケティング投資、成約支援組織の拡大、INE社の増床移転、事業開発部門の強化、将来的なグローバル展開の検討、従業員持株会の奨励金制度改善主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
人材紹介売上：前年同月比+115.4％、前年同月比2.1倍。人材紹介売上（前期）：前年同期比+71.2％。人材領域売上（前期）：前年同期比+41.8％。潜在株式数：発行済株式総数の10％未満をベンチマーク単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
エネルギー領域で単価改善と総成約件数拡大に言及。数値は非開示セグメント別実績
人材領域：前年同期比売上+41.8％、人材紹介売上+71.2％（前期実績）。エネルギー領域：業績は好調に推移しているが、売上・利益額は非開示中期経営計画の目標
2026年3月期を最終年度とする中期経営計画。人材領域・エネルギー領域をそれぞれ売上100億円規模へ成長させる方針。年率30％以上の成長を目指す市場規模・シェア
成約支援事業の市場規模は非常に大きいとの説明。具体的な規模・シェアは非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 営業利益率 | 2025年3月期予想まで2年連続でやや低下。具体的な率は非開示 |
| 通期業績予想 | みん就売上 9億円程度 / みん就利益率 約20％程度 |
| 計画に対する自己評価 | 人材紹介売上の4月の前年同月比成長率は計画を大きく上回る |
| セグメント別実績 | 人材領域：前年同期比売上+41.8％、人材紹介売上+71.2％（前期実績）。エネルギー領域：業績は好調に推移しているが、売上・利益額は非開示 |
| 増減要因の内訳 | エネルギー領域の単価改善、総成約件数の拡大、マーケティング投資、成約支援組織の拡大。営業利益率低下要因はエネルギー領域の一部収益のストック収益化 |
| 主要KPI | 人材紹介売上：前年同月比+115.4％、前年同月比2.1倍。人材紹介売上（前期）：前年同期比+71.2％。人材領域売上（前期）：前年同期比+41.8％。潜在株式数：発行済株式総数の10％未満をベンチマーク |
| 単価と数量の指標 | エネルギー領域で単価改善と総成約件数拡大に言及。数値は非開示 |
| 業績見通しの前提 | みん就売上9億円程度、利益率約20％程度。今期業績計画には今後のM&A影響を加味せず、オーガニック成長での達成を目指す |
| 中期経営計画の目標 | 2026年3月期を最終年度とする中期経営計画。人材領域・エネルギー領域をそれぞれ売上100億円規模へ成長させる方針。年率30％以上の成長を目指す |
| 市場規模・シェア | 成約支援事業の市場規模は非常に大きいとの説明。具体的な規模・シェアは非開示 |
| 質疑応答の論点 | 人材紹介売上の好調さ、エネルギー領域の単価・成約件数、ストックオプション、事業の定着率、新領域・グローバル展開、監査法人選任、みん就M&A、営業利益率、ドアーズ売却、地方自治体DX、従業員持株会 |
| 新しい施策 | 人材紹介後の定着率モニタリングの検討、エネルギー領域へのマーケティング投資、成約支援組織の拡大、INE社の増床移転、事業開発部門の強化、将来的なグローバル展開の検討、従業員持株会の奨励金制度改善 |
この書類が述べていない項目（18件）
対象決算期売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。投資家への情報発信を強化し、フェアディスクロージャーを実施するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。