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どれだけ断定的に書かれているかです。この期間の実績
第3四半期2023年４月１日～2023年12月31日連結IFRS売上高11,391百万円前年比 +42.9%進捗 70.3%
営業利益1,772百万円前年比 +57.6%進捗 73.8%
経常利益1,714百万円前年比 +56.3%進捗 73.2%
純利益（親会社株主帰属）980百万円前年比 +34.3%進捗 62.4%
帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、第3四半期なら75%が通過点の目安です。
１株当たり当期純利益81.21円
期末の財政状態
総資産15,588百万円
うち純資産 6,589 百万円自己資本比率 41.9%前期末比 +13.5pt
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
現金の出入り
営業+726
投資-1,303
財務+1,667
純増減+1,090
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です（単位 百万円）。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
現金及び現金同等物期末残高4,963百万円
見通しと株主還元
通期業績予想
売上高16,200百万円（前年比 +42.5%）
営業利益2,400百万円（前年比 +41.3%）
経常利益2,340百万円（前年比 +41.1%）
純利益1,570百万円（前年比 +46.1%）
業績予想の修正非開示 → 売上高 16,200 / 営業利益 2,400 / 経常利益 2,340 / 純利益 1,570
年間配当予想0円 → 2円
株主還元方針累進配当の導入（数値目標は非開示）
業績の増減要因
人材支援サービスでは新卒採用意欲の回復・採用競争の激化、キャリアアドバイザーの増員・地方展開により増収増益。販促支援サービスのエネルギー領域では電気料金値上げによる新規顧客獲得余力の増加、成約単価の回復、株式会社Five Line加入によるシナジー効果により増収増益。ファイナンス領域も順調な業績推移が継続。
継続企業の前提に関する記載
該当事項なし
会計方針の変更
基準改正に伴う変更 無それ以外の変更 無見積りの変更 無修正再表示 非開示
連結範囲の変更新規：―社（社名―）、除外：―社（社名―）〔重要な子会社の異動は無〕
減価償却費323百万円
決算補足説明資料の有無有
決算説明会の有無有（オンライン配信、投資家向け）
期末発行済株式数13,793,790
期末自己株式数744,103
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 第3四半期 |
| 会計基準 | IFRS |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2023年４月１日～2023年12月31日 |
| 売上高 | 11,391百万円（前年比 +42.9%） |
| 営業利益 | 1,772百万円（前年比 +57.6%） |
| 経常利益 | 1,714百万円（前年比 +56.3%） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 980百万円（前年比 +34.3%） |
| １株当たり当期純利益 | 81.21円 |
| 自己資本比率 | 当期末 41.9 / 前期末 28.4 |
| 総資産 | 15,588百万円 |
| 純資産 | 6,589百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 726百万円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -1,303百万円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 1,667百万円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 4,963百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 16,200百万円（前年比 +42.5%） / 営業利益 2,400百万円（前年比 +41.3%） / 経常利益 2,340百万円（前年比 +41.1%） / 純利益 1,570百万円（前年比 +46.1%） |
| 業績予想の修正 | 非開示 → 売上高 16,200 / 営業利益 2,400 / 経常利益 2,340 / 純利益 1,570 |
| 年間配当予想 | 0円 → 2円 |
| 株主還元方針 | 累進配当の導入（数値目標は非開示） |
| 減価償却費 | 323百万円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項なし |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 非開示 |
| 連結範囲の変更 | 新規：―社（社名―）、除外：―社（社名―）〔重要な子会社の異動は無〕 |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有（オンライン配信、投資家向け） |
| 期末発行済株式数 | 13,793,790 |
| 期末自己株式数 | 744,103 |
| 業績の増減要因 | 人材支援サービスでは新卒採用意欲の回復・採用競争の激化、キャリアアドバイザーの増員・地方展開により増収増益。販促支援サービスのエネルギー領域では電気料金値上げによる新規顧客獲得余力の増加、成約単価の回復、株式会社Five Line加入によるシナジー効果により増収増益。ファイナンス領域も順調な業績推移が継続。 |
この書類が述べていない項目（9件）
売上高営業利益率配当性向セグメント別売上高セグメント別利益地域別売上高受注高・受注残高減損損失特別損益の内訳重要な後発事象
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材支援サービスでは新卒採用意欲の回復や採用競争の激化に加え、キャリアアドバイザーの増員・地方展開が寄与した。販促支援サービスでは電気料金値上げによる新規顧客獲得余力の増加、成約単価の回復、株式会社Five Lineの加入によるシナジー効果が寄与し、ファイナンス領域も順調な業績推移が続いた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。