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人材支援サービスの業績拡大に向けた新会社の設立~オンラインエージェント事業の立ち上げにより、マッチング力の強化、業績向上を目指す~

完全子会社のフローレス株式会社が、人材紹介のオンラインエージェント事業を本格的に開始した。柔軟な働き方ができるキャリアアドバイザーを増やし、就活相談の対応時間と求人企業・求職者のマッチング力を高める取り組みである。

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発表された内容

キャリアパーク!就活会議人材紹介におけるオンラインエージェント事業
適用分野(この発表が対象とする用途)

新卒層・若年層の就職活動、人材紹介、求人企業の採用支援

提供開始日2022年10月にフローレス株式会社を設立。2023年4月13日時点で本格始動
会社が数字で示したこと
利用実績

新卒層の75%以上が会員(2022年3月期通期決算説明資料)

相手先と当社の関係
ポート7047
当社との関係

フローレス株式会社はポート株式会社の完全子会社。両社は密に連携して事業を展開する。

拠点(この発表が示した場所)

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

業績への影響

現時点では軽微と考えているが、中長期的には当社業績への寄与を見込む。進捗状況により必要に応じて公表する。

会社は契約金額・提供価格には触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

2022年3月期通期決算説明資料

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名キャリアパーク!、就活会議、人材紹介におけるオンラインエージェント事業
当社との関係フローレス株式会社はポート株式会社の完全子会社。両社は密に連携して事業を展開する。
提供開始日2022年10月にフローレス株式会社を設立。2023年4月13日時点で本格始動
適用分野新卒層・若年層の就職活動、人材紹介、求人企業の採用支援
拠点所在地東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
利用実績新卒層の75%以上が会員(2022年3月期通期決算説明資料)
業績への影響現時点では軽微と考えているが、中長期的には当社業績への寄与を見込む。進捗状況により必要に応じて公表する。
出典2022年3月期通期決算説明資料
この書類が述べていない項目(10件)
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果

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会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

キャリアアドバイザーが働く時間や場所の制約を受けにくくなることで人員を増やし、土日・早朝・夜間を含む面談可能時間を拡大し、ユーザーへの価値提供向上と機会損失の回避につなげるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
人材支援サービスの業績拡大に向けた新会社の設立~オンラインエージェント事業の立ち上げにより、マッチング力の強化、業績向上を目指す~|ポート(7047)の適時開示 | Komori