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公表している支援自治体数（件）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
キャリアパーク！就活会議人材支援サービスのプロダクト
適用分野（この発表が対象とする用途）
地方自治体・地方企業の雇用DX、UIターン就職、地方企業との人材マッチング、就職イベント集客
契約締結日2021年7月5日（ポートとチェンジの資本業務提携契約）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
支援自治体数は公表しているもので10件。チェンジ社の子会社である株式会社トラストバンクは1,788自治体のうち約90%に当たる1,600自治体をカバー。
利用実績
公表している支援自治体数：10件。2022年3月期に福岡県と岡山県倉敷市のオンライン施策を支援。
相手先と当社の関係
ポート7047
当社との関係
ポートとチェンジは2021年7月5日に資本業務提携契約を締結し、地方自治体・地方企業の雇用DXを共同推進している。わくわくスイッチとは、同法人主催イベントの集客支援に関する関係。
相手先株式会社チェンジ一般社団法人わくわくスイッチ
株式会社チェンジ：代表取締役兼執行役員社長 福留大士、所在地は東京都港区。一般社団法人わくわくスイッチ：三重UIターン就職フェアの主催者。その他の概要は非開示。
業績への影響
本件による業績への影響は現時点では軽微と見込む。今後の進捗状況により必要に応じて公表する。人材支援サービスの今後の業績成長をけん引していく見込み。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
2022年3月期通期決算資料、総務省Webサイト、株式会社トラストバンク提供資料（2021年6月末時点）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | キャリアパーク！、就活会議、人材支援サービスのプロダクト |
| 相手先 | 株式会社チェンジ、一般社団法人わくわくスイッチ |
| 相手先の概要 | 株式会社チェンジ：代表取締役兼執行役員社長 福留大士、所在地は東京都港区。一般社団法人わくわくスイッチ：三重UIターン就職フェアの主催者。その他の概要は非開示。 |
| 当社との関係 | ポートとチェンジは2021年7月5日に資本業務提携契約を締結し、地方自治体・地方企業の雇用DXを共同推進している。わくわくスイッチとは、同法人主催イベントの集客支援に関する関係。 |
| 契約締結日 | 2021年7月5日（ポートとチェンジの資本業務提携契約） |
| 適用分野 | 地方自治体・地方企業の雇用DX、UIターン就職、地方企業との人材マッチング、就職イベント集客 |
| 定量的な効果 | 支援自治体数は公表しているもので10件。チェンジ社の子会社である株式会社トラストバンクは1,788自治体のうち約90%に当たる1,600自治体をカバー。 |
| 利用実績 | 公表している支援自治体数：10件。2022年3月期に福岡県と岡山県倉敷市のオンライン施策を支援。 |
| 業績への影響 | 本件による業績への影響は現時点では軽微と見込む。今後の進捗状況により必要に応じて公表する。人材支援サービスの今後の業績成長をけん引していく見込み。 |
| 出典 | 2022年3月期通期決算資料、総務省Webサイト、株式会社トラストバンク提供資料（2021年6月末時点） |
この書類が述べていない項目（8件）
契約金額提供価格提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。地方自治体の雇用政策や地元出身者のUIターン促進をDX化し、チェンジ社の自治体顧客基盤と当社の人材支援サービスを活用して、地方企業と人材のマッチング機会を増やすため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。