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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2023年3月期決算及び中期経営計画説明会会社の説明として取り出せた項目 6 件
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 中期経営計画の成長率初年度は7%にとどまるが、2年目・3年目は10数%ずつ伸ばす計画。人員増加とプロジェクト体制整備で売上増加を目指す。
- フロービジネスの需要小売業界では需要予測、プライシング、マーケティング関連のテーマが増加。金融業界では与信関連のテーマが多い。
- 配当政策株主のために配当を継続し、しばらくは1株当たり10円を予定。
- 人員増加と売上計画売上向上にはデータサイエンティストの採用だけでなく、プロジェクトマネジメントを担うリーダーの増加が重要。若手エンジニアや社外パートナーの活用もリーダーによる管理が前提。
新しい施策
- プロジェクトマネジメントを担うリーダーの増加
- 若手エンジニアや社外パートナーの活用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 初年度成長率7%
- 2年目・3年目の成長率10数%ずつ
中期経営計画の目標
初年度成長率7%、2年目・3年目は10数%ずつ成長する計画従業員数
人員増加が進行中と説明されているが、人数は非開示年間配当
1株当たり10円を予定| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2023年3月期決算及び中期経営計画説明会 |
| 主要KPI | 指標名 初年度成長率 / 値 7% / 前年同期比 非開示、指標名 2年目・3年目の成長率 / 値 10数%ずつ / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人員増加が進行中と説明されているが、人数は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 初年度成長率7%、2年目・3年目は10数%ずつ成長する計画 |
| 年間配当 | 1株当たり10円を予定 |
| 質疑応答の論点 | 中期経営計画の成長率：初年度は7%にとどまるが、2年目・3年目は10数%ずつ伸ばす計画。人員増加とプロジェクト体制整備で売上増加を目指す。、フロービジネスの需要：小売業界では需要予測、プライシング、マーケティング関連のテーマが増加。金融業界では与信関連のテーマが多い。、配当政策：株主のために配当を継続し、しばらくは1株当たり10円を予定。、人員増加と売上計画：売上向上にはデータサイエンティストの採用だけでなく、プロジェクトマネジメントを担うリーダーの増加が重要。若手エンジニアや社外パートナーの活用もリーダーによる管理が前提。 |
| 新しい施策 | プロジェクトマネジメントを担うリーダーの増加、若手エンジニアや社外パートナーの活用 |
この書類が述べていない項目（23件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年6月2日に開催した決算・中期経営計画説明会の質疑応答を公開するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。