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35軽微
6項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2022年度上半期会社の説明として取り出せた項目 3 件
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- トップライン成長のためのデータサイエンティスト確保とストック型ビジネスの強化
- フロー型ビジネスの大規模化・長期化による稼働率向上と協力関係の構築
- 大企業との接点強化とDX推進支援
- 主要顧客との長期的な関係強化
- 技術人員の採用・待遇・育成
- 企業価値の訴求と人員増加・ストックビジネスの進展
- NetBaseにおけるフェイクニュースのフィルタリング
新しい施策
- 優秀な社員の出身研究室などへの採用アプローチ
- 教育コンテンツの毎年の改善
- ストック型ビジネスを第2の柱として強化
- DX推進室など全社的なDX推進部門への積極的なアプローチ
- 書籍購入費用の支援
- 営業利益と連動させる賞与形式の活用
- CIO・CTOとのトップダウン交渉による関係強化
従業員数
6名が2022年10月に中途入社| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2022年度上半期 |
| 従業員数 | 6名が2022年10月に中途入社 |
| 質疑応答の論点 | トップライン成長のためのデータサイエンティスト確保とストック型ビジネスの強化、フロー型ビジネスの大規模化・長期化による稼働率向上と協力関係の構築、大企業との接点強化とDX推進支援、主要顧客との長期的な関係強化、技術人員の採用・待遇・育成、企業価値の訴求と人員増加・ストックビジネスの進展、NetBaseにおけるフェイクニュースのフィルタリング |
| 新しい施策 | 優秀な社員の出身研究室などへの採用アプローチ、教育コンテンツの毎年の改善、ストック型ビジネスを第2の柱として強化、DX推進室など全社的なDX推進部門への積極的なアプローチ、書籍購入費用の支援、営業利益と連動させる賞与形式の活用、CIO・CTOとのトップダウン交渉による関係強化 |
この書類が述べていない項目（26件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年11月11日に開催した2022年度上半期決算説明会の質疑応答を公開するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。