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条件付き
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研修教材PDF形式の教材ラーニングマネジメントシステム「etudes」
適用分野（この発表が対象とする用途）
企業研修人材育成新入社員から経営者層までの階層別研修グローバル人材育成DX人材育成
提供開始日2026年7月1日より開始（予定）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
紙教材の比率は2019年77.4%、2022年23.9%、2025年47.0%
拠点（この発表が示した場所）
東京都千代田区（本社）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
アルー株式会社による過去の教材提供状況分析（2019年から2025年）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 研修教材、PDF形式の教材、ラーニングマネジメントシステム「etudes」 |
| 提供開始日 | 2026年7月1日より開始（予定） |
| 適用分野 | 企業研修、人材育成、新入社員から経営者層までの階層別研修、グローバル人材育成、DX人材育成 |
| 拠点所在地 | 東京都千代田区（本社） |
| 定量的な効果 | 紙教材の比率は2019年77.4%、2022年23.9%、2025年47.0% |
| 出典 | アルー株式会社による過去の教材提供状況分析（2019年から2025年） |
この書類が述べていない項目（12件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。受講者が研修前後を通じて学習しやすい環境を整え、教材へのアクセス性や学習体験を向上させるため。また、将来的な学習データ活用に向けた環境整備と紙資源の使用削減を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。