読む価値
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中立
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7
セミナー件数書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
人事担当者向け無料オンラインセミナーコーチャビリティ駐在員シミュレーション研修生成AI研修経験学習とAI活用による新卒研修海外派遣研修女性社員のキャリアアップ支援ビジネスシミュレーション型オンライン研修G-PDCAサイクルラーニングマネジメントシステム『etudes』
適用分野(この発表が対象とする用途)
人材育成、人事・教育部門の研修企画、若手・新入社員育成、海外赴任者育成、生成AI活用、グローバル人材育成、女性活躍・DE&I
提供開始日2025年9月17日、9月19日、9月24日、9月25日、9月26日(開催予定)
会社が数字で示したこと
定量的な効果
97〜98%の満足度、400名規模の新卒研修
相手先と当社の関係
アルー7043
当社との関係
当社のセミナーで研修事例の紹介対象となる企業。資本関係・人的関係は非開示。
相手先パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
新卒研修を400名規模で実施した企業。その他の会社概要は非開示。
拠点(この発表が示した場所)
東京都千代田区(アルー株式会社本社)
400名規模(パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の新卒研修)
提供価格
無料
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 人事担当者向け無料オンラインセミナー、コーチャビリティ、駐在員シミュレーション研修、生成AI研修、経験学習とAI活用による新卒研修、海外派遣研修、女性社員のキャリアアップ支援、ビジネスシミュレーション型オンライン研修、G-PDCAサイクル、ラーニングマネジメントシステム『etudes』 |
| 相手先 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 相手先の概要 | 新卒研修を400名規模で実施した企業。その他の会社概要は非開示。 |
| 当社との関係 | 当社のセミナーで研修事例の紹介対象となる企業。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供価格 | 無料 |
| 提供開始日 | 2025年9月17日、9月19日、9月24日、9月25日、9月26日(開催予定) |
| 適用分野 | 人材育成、人事・教育部門の研修企画、若手・新入社員育成、海外赴任者育成、生成AI活用、グローバル人材育成、女性活躍・DE&I |
| 拠点所在地 | 東京都千代田区(アルー株式会社本社) |
| 拠点の規模 | 400名規模(パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の新卒研修) |
| 定量的な効果 | 97〜98%の満足度、400名規模の新卒研修 |
この書類が述べていない項目(8件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。変化の激しい時代に対応する自律型人材の育成、若手社員の成長促進、女性社員のキャリアアップなどの情報提供を行うため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。