読む価値
63注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
203
百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,736百万円+17.5%
営業利益146百万円
経常利益149百万円
純利益88百万円親会社株主に帰属する当期純利益
売上総利益率62.6%
営業利益率8.4%
販管費941百万円
当四半期3か月の実績
売上高
1,114百万円
営業利益
273百万円
通期業績予想
売上高
3,417百万円
営業利益
91百万円
経常利益
86百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
48百万円
1株当たり当期純利益
19.03円
1株当たり配当金
7円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高50.8%
営業利益160.3%
経常利益174.3%
親会社株主に帰属する当期純利益183.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上の進捗は想定通り、原価・販管費のコスト削減効果は計画通り、営業利益進捗率は例年より高い増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益増減
前年同期営業利益
-57百万円
売上総利益
196百万円
人件費・採用費
44百万円
システム利用費
8百万円
広告宣伝費
29百万円
マーケティング費用削減
10百万円
研究開発費
3百万円
営業活動費用等
24百万円
その他販管費
3百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
前年下期の傾向を踏まえつつ、下期の変動要因に備えるとの記載はあるが、為替・原材料価格等の数値前提は非開示新しい施策
- 2025年度新入社員レポート『Z世代と働くヒント』の発行
- 新入社員の入社前後のギャップやキャリアプランに関するアンケート調査
- 自社ホームページでの若手の離職防止に関する記事の定期公開
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ARR350百万円前年同期比+38.6%
- MRR（6月時点）29,204千円前年同期比+38.6%
- 利用企業数（6月時点）238社前年同期比-15.0%
- ARPU（6月時点）122,709円前年同期比+63.1%
- 解約率2.3%前年同期比増減ポイント1.3
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
法人向け教育
顧客数291
顧客数単位社
顧客あたり売上高4,417
顧客あたり売上高単位千円
一人あたり売上高12,479
一人あたり売上高単位千円
etudes
利用企業数238
利用企業数単位社
ARPU122,709
ARPU単位円
セグメント別実績
法人向け教育事業
売上高
1,454百万円+18.7%
売上総利益
926百万円
営業利益
508百万円
共通費配賦後営業利益
253百万円
etudes事業
売上高
219百万円+26.1%
営業利益
44百万円
共通費配賦後営業利益
-15百万円
従業員数
連結193人
基準日2025年6月30日
単体151人
年間配当
1株当たり年間配当額7円
期末配当7円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 1,736百万円（前年比 +17.5%） |
| 営業利益 | 146百万円 |
| 経常利益 | 149百万円 |
| 純利益 | 88百万円（親会社株主に帰属する当期純利益） |
| 売上総利益率 | 62.6% |
| 営業利益率 | 8.4% |
| 販管費 | 941百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,114百万円 / 営業利益 273百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 3,417百万円 / 営業利益 91百万円 / 経常利益 86百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 48百万円 / 1株当たり当期純利益 19.03円 / 1株当たり配当金 7円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 50.8% / 営業利益 160.3% / 経常利益 174.3% / 親会社株主に帰属する当期純利益 183.7% |
| 計画に対する自己評価 | 売上の進捗は想定通り、原価・販管費のコスト削減効果は計画通り、営業利益進捗率は例年より高い |
| セグメント別実績 | 法人向け教育事業 売上高 1,454百万円（前年比 +18.7%） / 売上総利益 926百万円 / 営業利益 508百万円 / 共通費配賦後営業利益 253百万円 / etudes事業 売上高 219百万円（前年比 +26.1%） / 営業利益 44百万円 / 共通費配賦後営業利益 -15百万円 |
| 増減要因の内訳 | 営業利益増減 前年同期営業利益 -57百万円 / 売上総利益 196百万円 / 人件費・採用費 44百万円 / システム利用費 8百万円 / 広告宣伝費 29百万円 / マーケティング費用削減 10百万円 / 研究開発費 3百万円 / 営業活動費用等 24百万円 / その他販管費 3百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ARR / 値 350百万円 / 前年同期比 38.6百万円、指標名 MRR（6月時点） / 値 29,204千円 / 前年同期比 38.6千円、指標名 利用企業数（6月時点） / 値 238社 / 前年同期比 -15社、指標名 ARPU（6月時点） / 値 122,709円 / 前年同期比 63.1円、指標名 解約率 / 値 2.3% / 前年同期比増減ポイント 1.3% |
| 単価と数量の指標 | 法人向け教育 顧客数 291 / 顧客数単位 社 / 顧客あたり売上高 4,417 / 顧客あたり売上高単位 千円 / 一人あたり売上高 12,479 / 一人あたり売上高単位 千円 / etudes 利用企業数 238 / 利用企業数単位 社 / ARPU 122,709 / ARPU単位 円 |
| 従業員数 | 連結 193人 / 基準日 2025年6月30日 / 単体 151人 |
| 業績見通しの前提 | 前年下期の傾向を踏まえつつ、下期の変動要因に備えるとの記載はあるが、為替・原材料価格等の数値前提は非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 7円 / 中間配当 非開示 / 期末配当 7円 |
| 新しい施策 | 2025年度新入社員レポート『Z世代と働くヒント』の発行、新入社員の入社前後のギャップやキャリアプランに関するアンケート調査、自社ホームページでの若手の離職防止に関する記事の定期公開 |
この書類が述べていない項目（10件）
店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。大型案件の獲得、エナジースイッチ社・クインテグラル社の連結効果、売上総利益の増加、計画通りのコスト削減が理由として説明されている。原価労務費を27百万円、販管費を93百万円削減した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。