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「矛盾を受け入れ力に変えるマインドセットはどう開発するか」研究発表 オンライン報告会開催のお知らせ

米国経営学会の年次大会で発表された、パラドックスマインドセットの開発に関する共同研究を紹介するオンライン報告会を、2024年9月13日に開催する。

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断定的
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発表された内容

パラドックスマインドセットの開発に関する共同研究、オンライン報告会(Webセミナー)
適用分野(この発表が対象とする用途)

リーダー育成、パラドキシカル・リーダーシップ

提供開始日2024年9月13日(金)10:30~12:00(日本時間)、開催予定
会社が数字で示したこと
利用実績

Academy of Management年次大会には毎年1万人以上の研究者や実務家が参加

相手先と当社の関係
アルー7043
当社との関係

アルー株式会社はパラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座の共同研究に参加している。

相手先京都大学経営管理大学院(パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座)

京都大学経営管理大学院に設置された産学共同講座。パラドキシカル・リーダーシップに関する研究、情報発信、養成講座の運営などを行う。

提供価格

参加費:無料

会社は契約金額・業績への影響には触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

Academy of Management(米国経営学会)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名パラドックスマインドセットの開発に関する共同研究、オンライン報告会(Webセミナー)
相手先京都大学経営管理大学院(パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座)
相手先の概要京都大学経営管理大学院に設置された産学共同講座。パラドキシカル・リーダーシップに関する研究、情報発信、養成講座の運営などを行う。
当社との関係アルー株式会社はパラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座の共同研究に参加している。
提供価格参加費:無料
提供開始日2024年9月13日(金)10:30~12:00(日本時間)、開催予定
適用分野リーダー育成、パラドキシカル・リーダーシップ
利用実績Academy of Management年次大会には毎年1万人以上の研究者や実務家が参加
出典Academy of Management(米国経営学会)
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

Academy of Management 2024年次大会で発表した共同研究の内容と、同大会で扱われた知見を共有するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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