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~1,800組以上の新入社員とOJTトレーナーの1年間を分析~「『自己成長力支援サービス』 2022年度 年間レポート」リリースのお知らせ

アルーは、2022年度に「自己成長力支援サービス」を利用した新入社員とOJTトレーナーの分析レポートを発行し、その内容を説明する無料オンラインセミナーを開催する。

読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
1877
組
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

自己成長力支援サービス
適用分野(この発表が対象とする用途)
新入社員育成OJT支援
会社が数字で示したこと
利用実績

2022年度に利用した新入社員およびOJTトレーナー1,877組の回答結果(2022年6月~2023年3月、毎月1回)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名自己成長力支援サービス
適用分野新入社員育成、OJT支援
利用実績2022年度に利用した新入社員およびOJTトレーナー1,877組の回答結果(2022年6月~2023年3月、毎月1回)
この書類が述べていない項目(15件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業の新入社員育成施策の検討材料となりうるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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