読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座 マガジンメディアプラットフォーム noteAlue Insight
適用分野（この発表が対象とする用途）
人材育成、リーダーシップ、組織・職場におけるパラドクスのマネジメント
提供開始日2023年4月6日（マガジン創刊・記事公開、実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
2023年4月6日時点で4記事を公開中（累計か時点かは非開示）
相手先と当社の関係
アルー7043
当社との関係
アルー株式会社が京都大学経営管理大学院の関口倫紀教授と講座を創設。アルー株式会社の代表取締役社長が特命教授、エグゼクティブコンサルタントが客員准教授として講座で教鞭をとっている。
相手先京都大学経営管理大学院
京都大学経営管理大学院。関口倫紀教授が本講座に関与している。所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容の詳細は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座 マガジン、メディアプラットフォーム note、Alue Insight |
| 相手先 | 京都大学経営管理大学院 |
| 相手先の概要 | 京都大学経営管理大学院。関口倫紀教授が本講座に関与している。所在地・代表者・資本金・設立年・事業内容の詳細は非開示。 |
| 当社との関係 | アルー株式会社が京都大学経営管理大学院の関口倫紀教授と講座を創設。アルー株式会社の代表取締役社長が特命教授、エグゼクティブコンサルタントが客員准教授として講座で教鞭をとっている。 |
| 提供開始日 | 2023年4月6日（マガジン創刊・記事公開、実績） |
| 適用分野 | 人材育成、リーダーシップ、組織・職場におけるパラドクスのマネジメント |
| 利用実績 | 2023年4月6日時点で4記事を公開中（累計か時点かは非開示） |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材育成に関心や課題を持つ企業・人事担当者に、本講座の研究成果や活動報告をいち早く提供するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。