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13
百万円(営業利益の前年同期比増加額)書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期(中間期)会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高1,889百万円+3.7%
営業利益126百万円+12.2%
純利益88百万円-16.8%
営業利益率6.7%
販管費789百万円
通期業績予想
売上高
4,050百万円
営業利益
255百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
164百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高46.6%
営業利益49.4%
親会社株主に帰属する中間期純利益53.6%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高増加額+67百万円
- 売上原価増加額△2百万円
- 販管費増加額△51百万円
- その他収益・費用計△0百万円
- 営業利益増加額+13百万円
新しい施策
- 株式会社アイオイ コネクトとの業務提携によるオンラインカウンセリングサービスの提供
- 株式会社One Terraceとの協業による外国人留学生向け日本語教育・キャリア支援プログラムの提供
- 株式会社プロネクサスとの資本業務提携による上場企業・IPO準備企業向け採用支援の共同提案
- 外国人留学生の進学・就職支援の拡充
- 株主優待制度の拡充と広報・IR室の新設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ROE13.1%
- EPS27.45円・銭前年同期比△9.61円・銭
セグメント別実績
人財ソリューション事業
売上高
614百万円
営業利益
-1百万円
教育機関支援事業
売上高
713百万円
営業利益
108百万円
プロモーション支援事業
売上高
562百万円
営業利益
29百万円
市場規模・シェア
- 2033年度外国人留学生受入計画数40万人
- 2024年外国人労働者数230万人突破
- 2040年度国内大学進学者数2022年度の64万人から約30%減少し44万人
- 2050年国内生産年齢人口2020年の7,509万人から約30%減少し5,275万人
- 日本語教育機関との連携850校超
- 大学キャリアセンターとの連携約300校
受注高・受注残高
各事業の受注額は前年同期を上回って推移と記載されているが、金額は非開示従業員数
人数グループ合計147名(常勤役員を含む、2025年9月30日現在)
年間配当
1株当たり年間配当額16円(株式分割後基準)
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期(中間期) |
| 売上高 | 1,889百万円(前年比 +3.7%) |
| 営業利益 | 126百万円(前年比 +12.2%) |
| 純利益 | 88百万円(前年比 -16.8%) |
| 営業利益率 | 6.7% |
| 販管費 | 789百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,050百万円 / 営業利益 255百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 164百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 46.6% / 営業利益 49.4% / 親会社株主に帰属する中間期純利益 53.6% |
| セグメント別実績 | 人財ソリューション事業 売上高 614百万円 / 営業利益 -1百万円 / 教育機関支援事業 売上高 713百万円 / 営業利益 108百万円 / プロモーション支援事業 売上高 562百万円 / 営業利益 29百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高増加額 / 金額 +67百万円、要因 売上原価増加額 / 金額 △2百万円、要因 販管費増加額 / 金額 △51百万円、要因 その他収益・費用計 / 金額 △0百万円、要因 営業利益増加額 / 金額 +13百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ROE / 値 13.1% / 前年同期比 非開示、指標名 EPS / 値 27.45円・銭 / 前年同期比 △9.61円・銭 |
| 従業員数 | 人数 グループ合計147名(常勤役員を含む、2025年9月30日現在) / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 16円(株式分割後基準) / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 受注高・受注残高 | 各事業の受注額は前年同期を上回って推移と記載されているが、金額は非開示 |
| 市場規模・シェア | 項目 2033年度外国人留学生受入計画数 / 値 40万人、項目 2024年外国人労働者数 / 値 230万人突破、項目 2040年度国内大学進学者数 / 値 2022年度の64万人から約30%減少し44万人、項目 2050年国内生産年齢人口 / 値 2020年の7,509万人から約30%減少し5,275万人、項目 日本語教育機関との連携 / 値 850校超、項目 大学キャリアセンターとの連携 / 値 約300校 |
| 新しい施策 | 株式会社アイオイ コネクトとの業務提携によるオンラインカウンセリングサービスの提供、株式会社One Terraceとの協業による外国人留学生向け日本語教育・キャリア支援プログラムの提供、株式会社プロネクサスとの資本業務提携による上場企業・IPO準備企業向け採用支援の共同提案、外国人留学生の進学・就職支援の拡充、株主優待制度の拡充と広報・IR室の新設 |
この書類が述べていない項目(14件)
経常利益売上総利益率当四半期3か月の実績計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標配当性向自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人財ソリューション事業とプロモーション支援事業の増収、高収益商材の伸長、プロモーション支援事業の収益性向上により営業利益が増加した。一方、人的投資や会場費などの販管費が増加し、中間期純利益は子会社の前期繰越欠損金解消に伴う課税所得の発生により減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。