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採用業務アウトソーシングを軸に「経験者(中途)採用支援」へ本格参入~採用戦略立案から業務代行まで、ワンストップサービスで経験者採用を支援~

アクセスネクステージが、これまで主に新卒採用向けに提供していた採用業務アウトソーシング(RPO)を、経験者(中途)採用にも本格的に展開する。採用戦略の立案からメディア選定、応募者管理、選考実務の代行まで、採用プロセス全体を支援する。

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発表された内容

採用業務アウトソーシングサービス(RPO)経験者採用支援サービス
適用分野(この発表が対象とする用途)

企業の経験者(中途)採用、新卒採用

会社が数字で示したこと
定量的な効果

RPO市場規模:約628億円(2021年)、約706億円(2022年、前年度比12.4%増)

相手先と当社の関係
アクセスグループ・ホールディングス7042
当社との関係

株式会社アクセスグループ・ホールディングス(東証スタンダード・7042)の事業子会社

拠点(この発表が示した場所)

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

株式会社矢野経済研究所『採用アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)』

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名採用業務アウトソーシングサービス(RPO)、経験者採用支援サービス
当社との関係株式会社アクセスグループ・ホールディングス(東証スタンダード・7042)の事業子会社
適用分野企業の経験者(中途)採用、新卒採用
拠点所在地東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階
定量的な効果RPO市場規模:約628億円(2021年)、約706億円(2022年、前年度比12.4%増)
出典株式会社矢野経済研究所『採用アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)』
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

企業の採用意欲が高まる一方、就労人口の減少や採用手段の多様化により採用担当者の業務負荷・採用コストが増加し、採用業務アウトソーシングの需要が高まっているため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
採用業務アウトソーシングを軸に「経験者(中途)採用支援」へ本格参入~採用戦略立案から業務代行まで、ワンストップサービスで経験者採用を支援~|アクセスグループ・ホールディングス(7042)の適時開示 | Komori